Medewerker Safety & Security

Wat ga je doen?

Als Medewerker Safety & Security ben jij een belangrijke schakel in het waarborgen van een veilige organisatie. Je zorgt dat beleid en afspraken rondom veiligheid, arbo en BHV niet alleen op papier staan, maar ook effectief worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• RI&E en veiligheid
• Meewerken aan en uitrollen van een plan van aanpak op basis van RI&E-adviezen.
• Monitoren van voortgang, signaleren van knelpunten en terugkoppelen.
• Voorbereiden en uitwerken van documenten, rapportages, veiligheidsscans en overzichten.
• BHV (operationeel en tactisch)
• Eerste aanspreekpunt voor BHV-leden en beheer van de BHV-mailbox.
• Zorgen voor een actuele BHV-administratie (bezetting en opleidingsstatussen).
• Beantwoorden van praktische vragen over BHV en veiligheid.
• Onderhouden van contact met opleiders en collega’s op andere locaties.

Coördineren van operationele BHV-zaken, zoals:

• Beheren van het BHV-overzicht.
• Inwerken van nieuwe BHV’ers.
• Vervangen van veiligheidsmiddelen.
• Bestellen en distribueren van materialen.
• Ondersteuning en signalering
• Voorbereiden, analyseren en uitwerken van rapportages en evaluaties.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen.
• Ondersteunen bij audits, inspecties en interne controles.
• Zorgdragen voor een correcte en actuele administratie.

Wat vragen wij?

Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Proactief en signalerend vermogen.
• Organisatietalent en overzicht houden.
• Nauwkeurigheid en kwaliteitsgericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Samenwerkingsgericht én zelfstandig.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau (bijv. integrale veiligheid, facility management of arbo).
• Aantoonbare ervaring met BHV, arbo of veiligheidsprocessen (bijv. MVK).
• Kennis van of affiniteit met RI&E-trajecten en veiligheidsrapportages.
• Goede administratieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.

Wat bieden wij?

• Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.
• We bieden een structurele functie voor 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.
• Een bruto maandsalaris van € 3.560,55 tot € 5.008,58 (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.
• Volledige OV-vergoeding met OV Business Card voor woon-werk verkeer en dienstreizen.