Directeur Agri & Business

Wat ga je doen?

De directeur Agri & Business wordt aangesteld door het College van Bestuur en draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de aansturing en verdere ontwikkeling van het cluster. De directeur heeft een belangrijke rol in de strategische koers van HAS green academy, draagt actief bij aan HAS-brede besluitvorming en positionering en vertegenwoordigt het marktveldcluster richting werkveld en (onderwijs)partners.

Samen met het College van Bestuur, de Concern Controller en de Directeur Bedrijfsvoering vormen de drie directeuren van de marktveldclusters het strategisch leiderschapsteam. Binnen het cluster ligt de verantwoordelijkheid voor de tactisch-operationele aansturing van onderwijs bij de adjunct-directeur. Jij als directeur richt je op de integrale ontwikkeling van het cluster binnen de HAS-brede strategie en op de externe positionering richting partners en werkveld met focus op onderwijs, onderzoek en zakelijke dienstverlening.

Als directeur geef je leiding aan ongeveer 120 betrokken medewerkers. De adjunct-directeur, vier lectoren, de coördinator zakelijke dienstverlening en het kernteamlid externe oriëntatie vallen rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de directeur. De directeur voert het overleg met de medezeggenschapsraad van het cluster.

Je vervult een sleutelrol in het vormgeven van een toekomstgericht portfolio waarin onderwijs, onderzoek en Leven Lang Ontwikkelen (LLO) elkaar versterken en inspireren. Je speelt actief in op maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en vervult een brugfunctie tussen de HAS en de sector. De kernwaarden nieuwsgierig, inclusief en ondernemend staan hierbij centraal.

In lijn met de strategie van HAS green academy stel je jaarlijks een plan op voor het cluster, waarin speerpunten, doelstellingen en (financiële) kaders helder zijn vastgelegd. Afstemming en draagvlak realiseer je in nauwe samenwerking met de adjunct-directeur, de lectoren, de coördinator zakelijke dienstverlening en kernteamleden externe oriëntatie.

Wat vragen wij?

Je bent een strategisch sterke en verbindende leider met visie op onderwijs, onderzoek en praktijkgerichte innovatie in het agri & food-domein. Je volgt nationale én internationale ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar een toekomstgericht cluster Agri & Business.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op doctoraal- of masterniveau;
• Je bent in staat je te ontwikkelen tot een voor het marktveld herkenbaar boegbeeld;
• Je hebt een uitgebreid netwerk in de agri-sector of bent in staat dit te ontwikkelen;
• Je hanteert een verbindende leiderschapsstijl: zichtbaar, benaderbaar en actief in het verbinden van HAS met de sector, medewerkers onderling, opleidingen, lectoraten, onderwijs en LLO/professionele markt. Maar ook richting HAS-breed portfolio en clusterbrede samenwerking;
• Je bent ondernemend en sectorgericht. Je wordt door de sector herkend en erkend; je treedt op als ambassadeur richting de agrarische sector, foodbusiness, tuin- en akkerbouw, dierhouderij, ketenpartners en maatschappelijke partners;
• Je bent in staat om externe ontwikkelingen en netwerken met de interne organisatie te verbinden en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, van agrarisch ondernemer tot bestuurlijke en politieke besluitvormers;
• Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten. Je kunt organisaties meenemen in transities en veranderingen;
• Je hebt ruime ervaring in een management- of bij voorkeur directiepositie;
• Je hebt bekendheid met dan wel affiniteit met de primaire processen onderwijs, onderzoek en zakelijke dienstverlening;
• Je hebt ervaring met integraal management;
• Je hebt inzicht in bestuurlijke verhoudingen;
• Ervaring in het (hoger) onderwijs is een pré.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstgerichte professionals en duurzame innovatie. Vanuit het strategisch leiderschapsteam heb je invloed op de koers van HAS green academy en geef je richting aan het cluster Agri & Business. Je wordt hét boegbeeld binnen deze dynamische en maatschappelijk relevante sector.

Honorering vindt plaats op basis van kennis en ervaring, conform de cao Hoger Beroepsonderwijs, schaal 14 (€ 6.592,64 - € 8.687,82). De aanstelling is een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband (D3-contract).