Automonteur

Wat ga je doen?

• Om 08.00 uur start de werkdag in ‘s-Hertogenbosch met het doornemen van de planning op de iPad, waarna direct wordt begonnen aan een koppeling vervangen en het onderzoeken van een storing in de parkeersensoren.
• Na de eerste pauze volgt een diagnose: de linker achterparksensor blijkt defect. In overleg met de voorman wordt het onderdeel besteld en verschuift de focus naar het vervangen van de koppeling.
• In de middag staat het technische werk centraal en wordt de versnellingsbak teruggeplaatst, terwijl de voortgang van de werkzaamheden zorgvuldig wordt bewaakt.
• Later op de dag wordt de nieuwe parkeersensor gemonteerd, gecontroleerd of de storing is opgelost en alles verwerkt in de digitale werkorder.
• Rond 17.00 uur zit de werkdag erop en wacht er alweer iets nieuws, zoals een training Comfort en Infotainment bij Pon Academy.

Wat vragen wij?

Jij wordt blij van techniek en krijgt energie van afwisselend werk in de werkplaats. Of je nu al ervaring hebt als automonteur, eerste autotechnicus of technisch specialist, of juist technische kennis meebrengt vanuit bijvoorbeeld elektrotechniek of zonnepanelen: we kijken vooral naar jouw motivatie en leergierigheid.

• Ervaring als automonteur, eerste autotechnicus of technisch specialist is mooi meegenomen
• Technische kennis, bijvoorbeeld vanuit elektrotechniek of zonnepanelen, is welkom
• Interesse in diagnoses, APK, infotainment, versnellingsbakken of hoogvolt techniek
• Bereidheid om intern te leren en jezelf verder te ontwikkelen
• Graag werken in een klein team waar het gezamenlijke resultaat telt

Wat bieden wij?

• Een goed salaris
• Een startbonus van € 1.000 netto, uitbetaald na 6 maanden in dienst
• Snel zicht op een vast contract
• 192 verlofuren
• Gratis bedrijfsfysio
• Een flexibele werkweek van 24 tot 40 uur, in overleg af te stemmen
• Flexibele werktijden, bijvoorbeeld van 07:00 tot 16:00 uur
• Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling
• Volop doorgroeimogelijkheden
• Brabantse gezelligheid in een klein team
• Leuke personeelsevents binnen een grote mobiliteitsorganisatie