Systeem Therapeutisch Werker

Wat ga je doen?

• Impact maken: Je helpt gezinnen om hun zorgen en hulpvragen helder te krijgen en ondersteunt hen bij verandering.
• Coachen & inspireren: Je begeleidt collega’s in het multidisciplinaire team en versterkt het systemisch werken binnen De La Salle.
• Dynamische werkomgeving: Je werkt met een bijzondere doelgroep binnen een organisatie die zorg, onderwijs en arbeidstoeleiding combineert.
• Professionele groei: Je krijgt supervisie en de kans om je verder te ontwikkelen als specialist in systeemgericht werken.

Over de functie: jouw rol als systeemtherapeutisch werker
Als Systeem Therapeutisch Werker speel je een essentiële rol in de ondersteuning van gezinnen en het versterken van teams. Jij bent degene die het systemisch gedachtengoed vertaalt naar de praktijk en zorgt ervoor dat zowel jeugdigen als hun netwerk hier optimaal van profiteren. Door jouw begeleiding en expertise maak je niet alleen impact op individuele gezinnen, maar draag je ook bij aan de professionalisering van jouw collega’s binnen het multidisciplinaire team.

Jij gaat aan de slag met:

• Behandeling van jeugdigen (6-23 jaar) met een LVB en gedragsproblemen.
• Uitvoeren van systeembehandelingen en systeemtaxaties.
• Werken met gezinnen in zowel residentiële als ambulante setting.
• Intensieve samenwerking met regiebehandelaars, seksuologen en vaktherapeuten.

Jouw werk is afwisselend, uitdagend en biedt volop kansen om je te ontwikkelen als specialist.

Wat vragen wij?

• Hbo-diploma Zorg & Welzijn én een afgeronde, door NVRG erkende opleiding tot Systeem Therapeutisch Werker (STW), inclusief beroepsregistratie. Of: Je bent in de laatste fase van de opleiding en bereid deze af te ronden.
• Ervaring met werken in gezinnen/families is een pré.
• Kennis van systemische methodieken en coachingstechnieken.
• Ervaring met LVB-doelgroep en complexe psychosociale problematiek.
• Je staat stevig in je schoenen, bent een doorzetter en weet collega’s te inspireren!

Wat bieden wij?

• Dienstverband: Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, de uren zijn in overleg met je bespreekbaar tussen de 24 en 32 uur is mogelijk.
• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 (€ 3.622 - € 5.304 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Eindejaarsuitkering (8,33%) & onregelmatigheidstoeslag (22%-60%).
• Uitgebreide scholingsmogelijkheden & trainingen.
• Collectieve zorgverzekering (IZZ/CZ).
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenvergoeding en uitruil eindejaarsuitkering.
• Een professioneel en betrokken team waar je écht wordt gewaardeerd!