Docent Verpleegkunde en gezondheidszorg

MBO Rijnland

verified Initiatiefnemer van Gouda Werkt

share Delen

MBO Rijnland is op zoek naar een Docent Verpleegkunde en gezondheidszorg!

  • Fulltime
  • MBO

Wat ga je doen?

  • Je bereidt je lessen op een zo aantrekkelijk mogelijke manier voor en geeft deze zowel klassikaal als digitaal.
  • Dit doe je op zo’n enthousiaste manier dat alle studenten zich gezien voelen en gemotiveerd raken in een veilige en tegelijk uitdagende leeromgeving.
  • Je begeleidt en coacht studenten in hun leerproces. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Ook hierin komt het thema ‘zorg’ dus terug.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en afstemming van het onderwijscurriculum.
  • Je biedt ondersteuning in toetsing en examinering.
  • En, je mag je het Rijnlands denken eigen maken! Klik op deze link om meer te weten te komen over onze missie en kernwaarden.

Wat vragen wij?

  • BIG-geregistreerd verpleegkundige.
  • Veel vakkennis en een natuurlijke bevlogenheid
  • Enthousiast in het werken met mbo-studenten
  • Goed contact kunnen maken met studenten
  • Betrokken, motiverende en inspirerende houding
  • Improviserende houding: ontwikkelingsgericht
  • Klassenmanager (organisatorisch sterk)
  • Een echte (multidisciplinaire) teamspeler
  • Goed kunnen meebewegen met de organisatie en buitenwereld
  • Persoonlijk eigenaarschap kunnen nemen
  • Creatief ondernemerschap

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

  • Bevoegdheid als docent*
  • Goede pedagogische/didactische bekwaamheden
  • Goede planner/organisator

* Je bent bevoegd docent als je minimaal een hbo-diploma Verpleegkunde hebt en ervaring in het vakgebied als verpleegkundige of je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige met aantoonbaar HBO werk/denkniveau. Heb je geen lesbevoegdheid, dan krijg je de mogelijkheid je lesbevoegdheid voor het mbo te halen.

Wat bieden wij?

  • 8.33% eindejaarsuitkering;
  • 8% vakantietoeslag;
  • een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
  • een ruime vakantieregeling;
  • een bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook aanvullende;
  • een laptop volgens onze BYOD-regeling;
  • een telefoon en thuiswerkvergoeding;
  • bijdragen aan je sportschool abonnement;
  • een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit o.a. een fietsregeling en NS-businesscard.