Clustermanager kindercentra

Wat ga je doen?

Als clustermanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van meerdere kindercentra binnen het cluster. Je geeft leiding aan een team van pedagogisch medewerkers en zorgt voor de optimale uitvoering van het pedagogisch beleid.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt samen met de kindercentrum directeur voor een optimale dagelijkse gang van zaken binnen het kindercentrum;
• Je analyseert en ontwikkelt perspectief met andere teamleden van verschillende disciplines binnen het kindercentrum en de wijk (onderwijs, opvang, gemeente en jeugdzorg);
• Je stelt gezamenlijk doelen, werkt plannen uit en volgt de resultaten;
• Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de kinderopvang;
• Je bent lid van het MT en neemt deel aan relevante overleggen binnen en buiten het kindercentrum;
• Je houdt je bezig met de interne bedrijfsvoering op de kinderopvang, zodat de dagelijkse gang van zaken verloopt volgens de richtlijnen;
• Je bent zichtbaar voor ouders, leerkrachten en collega’s;
• Je draagt bij aan de doorgaande lijn binnen het kindercentrum; één team, één visie.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding bv. pedagogisch management, social work, onderwijs of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie en je bent in staat om verschillende locaties te coördineren en te motiveren;
• Ervaring in de kinderopvangbranche is een pré;
• Goede kennis van pedagogisch beleid en wet- en regelgeving in de kinderopvang;
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van teams;
• Je bent een resultaatgerichte, communicatieve en inspirerende leider met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van zowel kinderen als medewerkers;
• Je bent flexibel, kunt prioriteiten stellen en weet een professionele en plezierige werksfeer te creëren.

Wat bieden wij?

We bieden jou de kans om een veelzijdige en uitdagende rol te vervullen binnen een betrokken team. We investeren graag in jouw ontwikkeling via op maat training en on-the-job coaching. Je komt te werken in een warme werkomgeving waarin je samenwerkt met collega’s die een sterke passie hebben voor het werken met kinderen. Wij bieden een plezierige werkplek waarin ruimte is voor initiatief, persoonlijke groei en samenwerken centraal staat.

Wat biedt Quadrant nog meer?

• Salaris volgens de cao kinderopvang in schaal 10, vanaf €3.799,- / €5.167,- bruto o.b.v. 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een functie voor 32 uur per week, werkdagen in overleg;
• Vakantiegeld van 8% in mei;
• Je ontvangt een extra jaarlijkse eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
• 29 vakantiedagen per jaar o.b.v. een dienstverband van 36 uur;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per km;
• Je komt in aanmerking voor een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn met een werkgeversbijdrage. Je kunt daarnaast extra pensioenopbouw regelen via een vrijwillige bijdrage;
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen! Wij bieden regelmatig interne trainingen en vergoeden externe opleidingen die bijdragen aan jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijke groei;
• Je kan gebruik maken van een korting op de kinderopvang van eigen kinderen bij Quadrant, indien van toepassing;
• Je ontvangt éénmaal per jaar een werkgeversbijdrage voor sportactiviteiten, zodat je kunt deelnemen aan sportabonnementen of -lessen, ter bevordering van je gezondheid en welzijn.