Teamleider HR & Payroll Services

Wat ga je doen?

Als Teamleider HR & Payroll Services speel je een sleutelrol in het succes van jouw team en onze dienstverlening. Jij bent:

• Het eerste aanspreekpunt voor het team van payroll specialisten en inspireert hen als coach en motivator om het beste uit zichzelf te halen en bied daarnaast vakinhoudelijke ondersteuning;
• Degene die zorgt voor een effectieve werkverdeling, het handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden en het nakomen van klantafspraken.
• Een rolmodel voor zowel individuele prestaties als teamwork, met een constante focus op het verbeteren van processen en dienstverlening.
• De verbinder tussen klanten, teams en afdelingen, waarbij je klantrelaties onderhoudt en versterkt.
• Samen met de Manager Operations verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en het opstellen van jaarplannen.
• Een strategisch denker die managementinformatie analyseert en met verbeterinitiatieven komt.

Wat vragen wij?

• PDL- en VPS-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider of (senior) HR & Payrollspecialist in een omgeving met meerdere klanten.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: je neemt snel en effectief beslissingen en weet duidelijkheid te creëren binnen je team.
• Een focus op resultaten en innovatie: je verbetert processen en optimaliseert onze dienstverlening, wilt vooruit en hebt ervaring met het gebruik van chatgpt.
• Het vermogen om relaties op te bouwen, zowel binnen het team als met klanten.
• Systeemkennis, data-analyse en een planmatige aanpak.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en een goede beheersing van Engels.

Wat bieden wij?

• Stimulerende en uitdagende functie met ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Bijhouden (of behalen) van jouw NIRPA certificering.
• Een positieve werkcultuur met gedreven, behulpzame collega’s en topklanten.
• Jij kunt een bijdrage leveren aan de ambitie om de beste dienstverlener te zijn in de AFAS markt en beste werkgever voor payroll specialisten.
• Een salaris tussen € 3.600,- en € 5.500,-, een telefoon, laptop en leaseauto van de zaak.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 8,33% vakantiegeld en 26 vrije dagen (waarvan 6 in jouw IKB).
• 3% vitaliteitsbudget en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen (tot 30 dagen).
• Een fietsleaseplan en een uitstekende pensioenregeling (80% werkgeversbijdrage).
• Fruit, een sportruimte met douches en een kantine met panorama uitzicht op kantoor.