Zorgbemiddelaar

Wat ga je doen?

Als zorgbemiddelaar zorg jij ervoor dat mensen de juiste ondersteuning krijgen. Je brengt zorgvragen in kaart, hebt contact met cliënten, verwanten en collega’s, en zorgt dat alles klopt – van indicatie tot financiering. Je denkt mee, lost knelpunten op en zoekt creatief naar mogelijkheden binnen het zorgaanbod van Gemiva. Daarbij blijf je scherp op actuele ontwikkelingen in de wet- en regelgeving (zoals Wlz, Wmo, Jeugdwet).

Je kent het aanbod van Gemiva goed, en weet dit te koppelen aan de vraag van de cliënt. Je houdt zicht op het beleid in de regio en past dit toe in je werk. Ook in crisissituaties heb je een actieve rol.

Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over de toekomst van het zorgaanbod van Gemiva.

Je bent betrokken bij het hele proces: van eerste hulpvraag tot plaatsing. Ook denk je mee over de toekomst van ons zorgaanbod. Geen dag is hetzelfde. Soms adviseer je bij een crisissituatie, de volgende dag sluit je aan bij overleg in de regio.

Wat ga je doen?

• Zorgvragen inventariseren en matchen met passend aanbod
• Indicaties aanvragen en wachtlijsten beheren
• Meedenken in crisissituaties en passende oplossingen vinden
• Contact onderhouden met cliënten, verwanten en externe partijen
• Overleggen bijwonen en adviseren over het zorgaanbod van Gemiva
• Je zorgt voor de juiste financiering van de zorg
• Je werkt nauw samen met interne en externe partijen in de regio

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo-opleiding in zorg, welzijn of maatschappelijk werk
• Je hebt actuele kennis van Wlz, Wmo, JeugdwetJe kent of leert snel de doelgroepen van Gemiva kennen
• Je bent sociaal, tactvol, stressbestendig en nauwkeurig
• Je hebt ervaring in zorgbemiddeling óf wilt hierin groeien
• Je werkt zelfstandig, en bent een echte verbinder

Wat bieden wij?

• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
• Geen dag is hetzelfde dankzij de uitdagende doelgroep;
• Een werktelefoon die zowel zakelijk als privé gebruikt kan worden;
• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 50, met een maximum van €4.613,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW;