Recruitment Regisseur

Wat ga je doen?

Een deel van de tijd zelf actief recruiten en daarnaast bezig zijn met het regisseren van het recruitmentbeleid en de processen en systemen daaromheen. Het kan als Recruitment Regisseur bij Centric. Je zorgt samen met de recruiters in de divisies voor een samenhangende, datagedreven en toekomstgerichte aanpak van talentacquisitie. Je fungeert als verbindende schakel tussen recruiters in de divisies. Je borgt de kwaliteit en effectiviteit van het recruitmentproces, mede door optimaal gebruik van recruitmentsystemen en -technologieën. Wat doe je nog meer?  

• Recruitment van collega's die ingezet zullen worden op staffuncties 
• Ontwikkelen en implementeren van een organisatiebrede, toekomstbestendige recruitmentstrategie
• Coördineren van recruitmentactiviteiten tussen divisies en stimuleren van samenwerking. Verbinden van de recruitmentprofessionals binnen de organisatie
• Implementeren dan wel optimaliseren van het ATS, optimaliseren van recruitmentprocessen en zorgen voor een uniforme inrichting, gebruik en naleving
• Analyseren van recruitmentdata en KPI’s om strategisch advies te kunnen geven en processen te verbeteren
• Begeleiden van Campus Recruiter op inhoudelijk vlak
• Je houdt overzicht over welke werving en selectie partijen we voor ondersteuning inschakelen en wat de afspraken zijn
• Initiëren van projecten op het gebied van onder andere employer branding, candidate experience en recruitmenttechnologie
• Onboarden van onze nieuwe medewerkers en ze Centric “groen” maken

Wat vragen wij?

Wij zorgen voor een werkomgeving waar jij blij kunt zijn en gewaardeerd wordt. Andersom voeg jij als Recruitment Regisseur waarde toe met jouw:

• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment
• Aantoonbare ervaring met het implementeren, beheren en optimaliseren van een recruitmentsysteem (ATS).
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Strategisch inzicht en het vermogen om organisatiebreed te denken.
• Affiniteit met data-analyse en het vertalen van inzichten naar concrete actie.

Wat bieden wij?

Bij Centric vind je veel flexibiliteit en vrijheid om jouw vak als Recruitment Regisseur succesvol uit te oefenen. Verder kun je voor deze functie rekenen op:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
• 26 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag die we in mei uitbetalen
• Een bijdrage aan je pensioen van 7,5% van je pensioengrondslag
• Loyaliteitsdagen: des te langer je bij ons werkt des te meer vrije tijd
• Een thuiswerkvergoeding
• Onbeperkte mogelijkheden voor het volgen van opleidingen. Centric helpt jou graag slagen
• Tot 15% voordeel op jouw collectieve ziektekostenverzekering
• Een smartphone en laptop
• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert
• Meerdere personeelsaanbiedingen. Een cadeau op je verjaardag

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Hoeveel uur wil jij ons versterken? Laten we overleggen over jouw fulltime of parttime mogelijkheden.