Ambulant Jeugdhulpverlener

Wat ga je doen?

Wil jij impact maken als ambulant jeugdhulpverlener in Midden-Holland? Sluit je aan bij ons ervaren team en help kinderen en jongeren (6-18 jaar) met ontwikkelingsproblematiek om zelfstandiger en zelfredzamer te worden.

Met jouw eigen caseload begeleid en behandel je jongeren en betrek je actief hun omgeving. Je werkt op het snijvlak van zorg en onderwijs en zorgt ervoor dat gezinnen de juiste handvatten krijgen om na afloop van de hulpverlening zelfstandig verder te gaan. Dankzij de tools die jij aanreikt, kunnen zij ook toekomstige uitdagingen zelf aangaan. Je voelt feilloos aan wat jongeren bezighoudt, luistert scherp en vraagt door waar nodig. Met jouw betrokkenheid zorg je ervoor dat zij zich begrepen, veilig en gezien voelen.

De functie in het kort:

• Werken aan het terugbrengen van rust binnen het gezin en ervoor zorgen dat ouders weer de regie over de opvoeding krijgen;
• Het bieden van begeleiding vanuit de vertrouwensband die je opbouwd met het gezin;
• Bieden van begeleiding bij complexe problematieken zoals ASS, Hechtingsproblematiek, Trauma en Rouwverwerking;
• Gezamenlijk doelen opstellen me thet gezin en gericht toewerken naar de doelen om het ezin in de eigen kracht te zetten;
• Begeleiding afstemmen op de specifieke behoeften van het kind en gezin, rekening houdend met de unieke situatie van elk gezin;
• Vrijheid hebben om zelf te kiezen welke methodes of interventies het beste passen bij het gezin en de problematiek;
• Het bijhouden van rapportages over de voortgang van de begeleiding.

Wat vragen wij?

• Afgeronden HBO opleiding richting Social Work, Toegepaste Psychologie, Sociaal Pedagogisch Hulpverlener of vergelijkbaar;
• Je bent in het bezit van een SKJ registratie;
• Je bent voor minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Ervaring met kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot 18 jaar;
• Empathisch vermogen en tegelijkertijd in staat om grenzen te stellen en structuur aan te brengen in de begeleiding;
• Analytisch vermogen om probleemstellingen snel te doorzien en passende interventies te kiezen.

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 50 van € 3.380,00 tot een maximum van € 4.478,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris & 8% vakantietoeslag;
• Vergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken;
• Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,00 per jaar o.b.v. 36 uur;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een laptop en telefoon van ons zodat je flexibel kan werken;
• Jaarlijks een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.