Verpleegkundig specialist GGZ

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig specialist GGZ bij YOEP vervul je een dubbelfunctie: die van regiebehandelaar en medisch deskundige. Je brengt medische expertise in binnen de behandeling van kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek. Je bent verantwoordelijk voor medicamenteuze diagnostiek en behandeling en sluit aan bij multidisciplinair overleg om het behandelproces te bewaken. Je denkt mee over de inzet van passende zorg en adviseert ouders en collega’s over medicatie en behandelopties. Daarbij werk je nauw samen met psychiaters, (GZ-)psychologen , orthopedagogen, orthopedagoog-generalisten en vaktherapeuten – samen creëren jullie een veilige, stabiele omgeving voor de cliënt.

De functie in het kort

• Verantwoordelijk voor medicamenteuze diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met complexe psychische problematiek;
• Fungeren als regiebehandelaar binnen GGZ-behandeltrajecten, met verantwoordelijkheid voor zorgcoördinatie en medische afstemming.
• Adviseren over en bewaken van het behandelproces in nauwe samenwerking met collega-behandelaren;

Overleggen met ouders, scholen en ketenpartners over medische en zorginhoudelijke vraagstukken;

Inbrengen van medische expertise in multidisciplinaire overleggen en bijdragen aan zorginhoudelijke beleidsontwikkeling;

Signaleren van knelpunten in de zorgverlening en het aandragen van verbeterinitiatieven;

Bijdragen aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering binnen het team, met focus op farmacotherapie en medische zorgaspecten.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en een geldige BIG-registratie;
• Aantoonbare ervaring met behandeling van kinderen en jongeren binnen de geestelijke gezondheidszorg;
• Kennis van diagnostiek en evidence-based behandelmethoden, inclusief farmacotherapeutische interventies;
• Vaardigheid in het aansturen van behandeltrajecten en coachen van collega’s binnen een multidisciplinair team;
• Sterke communicatieve vaardigheden in contact met cliënten, ouders, scholen en samenwerkingspartners.

Wat bieden wij?

• Je start direct met een vaste aanstelling;
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 65 van € 5.027,00 tot een maximum van € 6.569,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris & 8,33% vakantietoeslag;
• Vergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken;
• Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 2.000,00 per jaar o.b.v. 36 uur;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een laptop en telefoon van ons om te kunnen werken op de plek die je het beste uitkomt;
• Jaarlijks een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.