Relatiebeheerder Schade Zakelijk

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het team Relatiebeheer Schade Zakelijk binnen de sector Schade. Je weet je vakbekwaamheid professioneel te combineren met persoonlijke aandacht voor de klant. Je ontwikkelt brede kennis van verzekeringsrisico’s in verschillende branches en gebruikt deze om een zo goed mogelijke risico-inschatting van een klant te maken. Je analyseert en volgt de trends en ontwikkelingen in je regio om te komen tot een vastgesteld, rendabel regioresultaat. Daarnaast heb je veel contact met de adviseur en rapporteer je aan de teammanager Relatiebeheer Schade Zakelijk.

Een belangrijk speerpunt in jouw rol is het verder versterken van onze relatie met de adviseur. We willen samen nauwer optrekken om kansen in de markt te benutten en ons marktaandeel verder te vergroten. Daarbij zetten we steeds vaker data- en AI-gedreven toepassingen in, waarmee we de adviseur voorzien van waardevolle nieuwe inzichten. Zo kun jij adviesgesprekken verrijken, sneller inspelen op trends en samen met de adviseur innovatieve oplossingen bieden die het verschil maken voor de klant.

Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat je in elk geval:

• Commerciële kansen signaleert (waaronder cross-sell kansen) en hier proactief op inspeelt.
• Op een structurele wijze trends en resultaten analyseert (portefeuilleontwikkeling, productie, rendement, royement, etc.) en hierover strategisch advies uitbrengt.
• Deelneemt aan project- of werkgroepen op diverse thema’s, zoals continu verbeteren, productontwikkeling of rendementsverbetering.

Wat vragen wij?

• Hbo opleiding.
• Affiniteit met schadeproducten.
• WFT (basis en schade zakelijk).
• Ervaring als relatiebeheerder is een pré.
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je hebt een commerciële instelling, bent klantgericht en analytisch sterk.

Wat bieden wij?

• Salaris van € 3.530 tot € 5.580 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren o.b.v. 38 uur.
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.