Verzuimmedewerker BOSS

Wat ga je doen?

• Je houdt overzicht over het verzuim van studenten in de verschillende onderwijsteams. Je neemt hiervoor proactief deel aan klasbesprekingen en teamvergaderingen.
• Je gaat in gesprek met studenten en eventueel ook hun ouders om te achterhalen wat de reden van verzuim is en wat mogelijke oplossingen voor de toekomst zijn.
• Je geeft een terugkoppeling van de gesprekken aan je collega's van Begeleiding & Ondersteuning Studiesucces, studieloopbaanbegeleiders, leerplichtambtenaren of medewerkers van het Doorstroompunt (DSP).
• Je houdt een punctuele administratie bij, zodat je werk goed is gedocumenteerd.

Wat vragen wij?

• Oog voor de individuele student
• Communicatief vaardig
• Sociaal ingesteld
• Secuur in administratief werk
• Overzicht kunnen behouden
• Analytisch denkniveau
• Proactieve instelling
• Flexibel en toch oplossingsgericht
• Stressbestendig
• Goed in samenwerking
• Goed kunnen meebewegen met de organisatie en buitenwereld

En heb je deze vaardigheden op je cv staan?

• Een mbo-4-diploma
• Goede digitale vaardigheden
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

* Voor deze functie dien je een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) te overhandigen.

Wat bieden wij?

Het geeft een goed gevoel om studenten die vaak absent zijn alsnog te helpen hun diploma te halen. En er is meer! Je komt terecht in een toegewijd team en kunt rekenen op een salaris van minimaal € 2650 tot maximaal € 3920 bruto per maand bij een volle werkweek (schaal 7, cao mbo). Bovendien is jouw ontwikkeling voor ons een prioriteit. Met de mboRijnland academie blijf je groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Onze interne en externe trainers helpen je graag het maximale uit je werk en loopbaan te halen. 

Daarnaast ontvang je als verzuimmedewerker:

• 8.33% eindejaarsuitkering;
• een bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;
• de mogelijkheid om binnen redelijkheid je werk flexibel te plannen;
• 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling;
• een bijdrage aan de aanvullende ziektekostenverzekering;
• een laptop volgens onze BYOD-regeling;
• een telefoon en thuiswerk vergoeding;
• een bijdrage voor de sportschool;
• een aantrekkelijke vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard.