Teamleider ICT en Facilitaire dienstverlening

Wat ga je doen?

Als teamleider ICT en Facilitaire dienstverlening geef je richting, structuur en energie aan beide teams. Je combineert peoplemanagement met tactische en strategische sturing.

• Je geeft dagelijkse leiding aan het het nieuwe team met daarin de collega's van de huidige clusters Facza en ICT;
• Je organiseert overleg, prioriteert werkzaamheden en zorgt voor duidelijke rollen, verwachtingen en kaders;
• Je coacht en ontwikkelt professionals;
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap. Je creëert een open en veilige werksfeer waarin mensen groeien;
• Je bewaakt kwaliteit, processen en dienstverlening;
• Je stuurt op klanttevredenheid, veiligheid, stabiliteit, beschikbaarheid en compliance (ARBO, informatiebeveiliging, contractbeheer, duurzaamheid);
• Je bent het gezicht het team binnen de organisatie;
• Je onderhoudt duurzame relaties met interne opdrachtgevers, leveranciers en ketenpartners. Je vertaalt organisatiebehoeften naar uitvoerbare plannen;
• Je stuurt op innovatie, digitalisering en verbeteringen;
• Je houdt ontwikkelingen bij op het gebied van huisvesting, digitale werkplek, cloud, security en dienstverlening. Je vertaalt kansen naar concrete acties;
• Je werkt samen met andere teamleiders en het MT;
• Je stemt organisatiebrede ontwikkelingen af en draagt bij aan beleid, begroting, strategische keuzes en de integrale dienstverlening;
• Je draagt bij aan planning & control;
• Je levert input voor jaarplannen en rapportages, bewaakt budgetten en legt verantwoording af over resultaten.

Wat vragen wij?

Een stevige, communicatief sterke en mensgerichte leider met oog voor verbetering én stabiliteit. Je herkent jezelf in het volgende:

• Je bent inspirerend, verbindend en servicegericht.
• Je kunt schakelen tussen operationele vraagstukken en strategische keuzes.
• Je houdt overzicht en stelt prioriteiten in een dynamische omgeving.
• Je staat stevig in je schoenen en durft grenzen te stellen en besluiten te nemen.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt soepel tussen belangen van teams, organisatie en leveranciers.
• Je weet hoe je professionals in technische en facilitaire disciplines het beste laat samenwerken.

Je brengt mee:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring of sterke coördinerende ervaring, bij voorkeur binnen ICT, facilitaire dienstverlening of een bedrijfsvoering onderdeel.
• Affiniteit met digitalisering, informatiebeveiliging, gebouwbeheer en servicegerichte dienstverlening.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 6.751,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 11A) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 12 is mogelijk (maximaal € 7.163,- bruto per maand).
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
• Vakantiedagen kopen.
• Extra salaris.
• Het betalen van je opleiding.
• Contributie voor de vakbond.
• Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.
  
  
• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
• We vinden vitaliteit belangrijk en dragen hieraan bij door een deel van je sportabonnement te vergoeden bij aangesloten sportlocaties via Bedrijfsfitness Nederland.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten.
• Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.