Communicatieadviseur

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur krijg je een afwisselend pakket aan taken en veel eigen verantwoordelijkheid. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de afdeling Bedrijven. Een belangrijk onderdeel hiervan is de communicatie over zwemwater. De ODMH voert voor de provincie Zuid-Holland het toezicht en de handhaving uit bij alle officiële zwemlocaties en badinrichtingen in de provincie tijdens het zwemseizoen (1 mei – 1 oktober). Daarnaast speel je een belangrijke rol in de digitalisering van de ODMH. We hebben onlangs een i-visie ontwikkeld die de komende jaren organisatiebreed wordt uitgevoerd. Jij denkt mee over de vertaling van deze visie naar heldere communicatie, begeleidt veranderingstrajecten en zorgt ervoor dat in- en externe stakeholders goed worden meegenomen in digitale ontwikkelingen en nieuwe manieren van werken.

• werk je aan uiteenlopende interne en externe projecten, bijvoorbeeld over de inzet van drones bij bedrijfscontroles en hoe badhouders meegenomen kunnen worden bij nieuwe wetgeving;
• zorg je er op een proactieve en prettige manier voor dat communicatie tijdig betrokken wordt bij projecten, ook wanneer dat vraagt om zelf actief de verbinding te leggen;
• vertegenwoordig je de ODMH in externe overleggen met de andere Zuid-Hollandse omgevingsdiensten, deelnemende gemeenten en de provincie;
• geef je gevraagd én ongevraagd advies over communicatievraagstukken;
• verzorg je – samen met je collega's - reguliere werkzaamheden zoals beheer van website, intranet en social media, persvragen, woordvoering en bewaking van de huisstijl.

Wat vragen wij?

We zoeken een ervaren communicatieadviseur met humor, lef en een praktische mindset. Jij:

• beschikt over hbo werk- en denkniveau en relevante communicatie-ervaring;
• bent toegankelijk, schakelt makkelijk en denkt actief mee met collega’s en de organisatie;
• bent initiatiefrijk, creatief, pragmatisch en overtuigend — jouw ideeën weten anderen mee te krijgen;
• hebt bestuurlijke sensitiviteit en bij voorkeur ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• bent organisatorisch sterk en communiceert uitstekend in woord en schrift;
• kunt snel schakelen, bijvoorbeeld bij persvragen;
• bent in ieder geval op woensdag beschikbaar in verband met de bezetting van het team.

Wat bieden wij?

• Van minimaal € 3.777,- tot maximaal € 5.554,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.947,- bruto per maand).
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.

Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:

• Vakantiedagen kopen;
• Extra salaris;
• Het betalen van je opleiding;
• Contributie voor de vakbond;
• Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.

Andere voordelen:

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed;
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen;
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur;
• We vinden vitaliteit belangrijk en dragen hieraan bij door een deel van je sportabonnement te vergoeden bij aangesloten sportlocaties via Bedrijfsfitness Nederland.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten;
• Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.