Coördinator Internationale Payroll

Salure

Salure is op zoek naar een Coördinator Internationale Payroll!

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Jij coördineert onze salarisprocessen over de hele wereld!

Zuid-Korea &, Colombia – het zijn geen verre landen op een kaart, maar plekken waar jij straks het verschil maakt. Als coördinator internationale payroll bij Salure zorg jij dat internationale klanten elke maand kunnen rekenen op strakke processen, correcte verloning en een dienstverlening die klopt tot in de puntjes.

Je bent de verbindende schakel tussen klant, lokale payrollpartner en ons eigen team. Jij houdt overzicht, bewaakt deadlines, en schakelt soepel in het Engels én het Nederlands. Samen met collega Finn en manager Albert werk je aan slimme, schaalbare oplossingen en denk je actief mee over hoe we het nóg beter kunnen doen.

Wat vragen wij?

Jij...

...hebt kennis van payrollprocessen,
...voelt je thuis in een internationale context,
...denkt procesmatig en werkt nauwkeurig,
...en communiceert moeiteloos in Nederlands én Engels.

“Je werkt met mensen over de hele wereld en bouwt echt iets op met klanten én partners. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het zó leuk.”
– Finn, Coördinator Internationale Payroll

Je bent de regisseur. Je start je dag met een partner in Italië over een fiscale wijziging, checkt of alle data in BrynQ binnen is, en belt daarna met een klant over een nieuwe cao in Spanje. Je houdt overzicht over het hele proces: van payrollkalenders tot aanleverdeadlines, en van klantvragen tot maandelijkse kwaliteitscontroles.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, in een organisatie die groeit en innoveert. Je werkt met betrokken collega’s, topklanten én een ambitieus internationaal netwerk.

  • Een dienstverband met een contract voor 1 jaar, met uitzicht op vast.
  • Een salaris van maximaal € 5.000,- afhankelijk van jouw ervaring (o.b.v. fulltime).
  • Aantrekkelijke secondaire arbeidsvoorwaarden:
  • 8,33% vakantiegeld
  • 26 vrije dagen (waarvan 6 in je IKB)
  • 3% vitaliteitsbudget
  • Extra verlof kopen tot max. 30 dagen
  • Fietsleaseplan en uitstekende pensioenregeling
  • Gezelligheid: fruit op kantoor, een fijne kantine en collega’s die net zo gedreven zijn als jij.