Psychomotorisch Therapeut

Wat ga je doen?

Als Psychomotorisch therapeut bij YOEP krijg de kans om jouw vakgebied volledig tot zijn recht te laten komen. Dit doe je in overleg en samenwerking binnen een multidisciplinair team. Jouw sessies worden als module ingebed binnen een bestaande behandeling, in samenspraak met de cliënt en de betrokken regiebehandelaar. Je werkt met cliënten aan thema’s op het gebied van lichaamsbeleving, emotieregulatie, weerbaarheid, autonomie en het verwerken van nare ervaringen uit het verleden. Jouw werk heeft direct impact op het leven van mensen en geen dag is hetzelfde!

De functie in het kort

• Uitvoeren van individuele en groepssessies gericht op lichaamsbeleving, emotieregulatie, weerbaarheid, autonomie en trauma bij jeugd;
• Observeren, analyseren en rapporteren van het bewegingsgedrag van cliënten om een passend behandelplan op te stellen
• Afstemmen van behandeldoelen en -methoden op de behoefte en mogelijkheden van de client, met oog voor persoonlijke en contextuele factoren;
• Begeleiden van cliënten in het versteken van hun lichaamsbewustzijn, emotionele balans en weerbaarheid;
• Continue monitoren van de voortgang van de behandeling en bijstellen waar nodig om de effectiviteit te waarborgen;
• In overleg met regiebehandelaren en andere disciplines integreren van Psychomotorische therapie binnen de bredere behandeling.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding tot Psychomotorisch therapeut;
• In het bezit van registratie in het kwaliteitsregister vaktherapie;
• Ervaring met het behandelen van kind en jeugd;
• Je ben beschikbaar op dinsdag en vrijdag;
• Out-of-the-box denken en toepassen van innovatieve behandelmethoden.

Wat bieden wij?

• Je start met een jaarcontract waarin we samen bouwen aan een langdurige samenwerking;
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 55 van € 3.883,00 tot een maximum van € 5.140,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris & 8,33% vakantietoeslag;
• Vergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken;
• Een persoonlijk opleidingsbudget;
• Toegang tot de YOEP Academy voor nog meer opleiding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Een laptop en telefoon;
• Jaarlijks een balansbudget voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon.