Projectleider Civiel

Wat ga je doen?

In de functie van projectleider heb je meerdere projecten in verschillende fases in je portefeuille. Dit maakt dat jij het ene moment in de tenderfase jouw mening geeft over het ontwerp, duurzaamheid, de uitvoering en de omgeving en het andere moment meer gericht bent op de uitvoeringsfase. Is het project in de realisatiefase? Dan zal jouw focus meer liggen op projectbeheersing en de aansturing van het team. Verder:

• Krijg je de ruimte om bij ieder projecten een eigen team samen te stellen.
• Vind jij samenwerken belangrijk. Jij bent sparringpartner voor collega’s als voor onze (keten)partners en opdrachtgevers;
• Ben jij volledig verantwoordelijk voor het project. Van voorbereiding tot de oplevering.

Wat vragen wij?

Als projectleider werk jij vanuit partnerschap aan projecten en vlieg jij deze vanuit de gezamenlijkheid aan. Jij durft innovatief te werk te gaan waardoor jij iedere kans benut om een fantastisch eindresultaat op te leveren. Jij omschrijft jezelf als gedreven, flexibel, oplossingsgericht met een fijne communicatiestijl. Daarnaast:

• Heb jij ervaring in projectmanagement in de civiele techniek, infrastructuur of bouw;
• Afgeronde hbo-diploma in een technische richting, in bijvoorbeeld civiele techniek of bouwkunde;
• Kennis van diverse contractvormen als RAW en UAV(GC).

Wat bieden wij?

Binnen Holland Scherm stimuleren wij de ontwikkeling van onze collega’s. Jij krijgt de ruimte om ondernemerschap te tonen om naar eigen inzicht invulling aan de projecten te geven. Wat wij jou nog meer bieden:

• Uitdagende projecten;
• Een fulltime salaris tussen tot €6700 afhankelijk van je ervaring bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
• Gezien onze duurzame missie krijg je van ons een elektrische auto, met laadpas voor heel Europa;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen vanuit de bouw en infra cao en een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Holland Scherm of één van de andere bedrijven binnen het VolkerWessels-concern.