Integraal Handhaver

Wat ga je doen?

• Je levert een zichtbare bijdrage aan de verbetering van de veiligheid en de leefbaarheid op straat. Dit doe je te voet, op de fiets of met de auto;
• Je spoort overtredingen op of signaleert incidenten in de openbare ruimte;
• Je houdt toezicht op naleving van de wet- en regelgeving zoals beschreven in de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), afvalstoffenverordening (ASV) en de Wet Mulder;
• Je voert administratieve taken uit zoals afhandelen van bezwaarschriften van mulderbonnen, afhandelen van bestuursdwang en aanvullende pv’s.

Je aanpak is bij voorkeur preventief: je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen. Als het niet anders kan, dan ga je over tot handhaving. Tijdens je werkzaamheden zoek je proactief contact met ketenpartners en schakel je met je netwerk als de situaties verder gaan dan je eigen taken en bevoegdheden. Zo draag je bij aan een vermindering van het aantal meldingen en een veilige en leefbare stad.

Binnen de gemeente Gouda werken we met integrale handhavers waarvan de meesten collega’s een taakaccent hebben. Een handhaver met een taakaccent heeft generieke handhavingstaken en daarnaast ook de uitvoer van een taakaccent. Op termijn is het mogelijk om bijvoorbeeld het taakaccent wijk te gaan vervullen.

Wat vragen wij?

• Mbo-3 werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde HTV-opleiding, maar in ieder geval in het bezit van een BOA getuigschrift en geldig RTGB certificaat;
• Heb je ervaring/cursussen met aanvullende specialisaties, dan is dat een pré;
• Je hebt al meerdere jaren werkervaring opgedaan waardoor je na een inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.