Toezichthouder Fietsen

Wat ga je doen?

Als toezichthouder fietsen werk je dagelijks mee aan een schone en leefbare stad Gouda. Je bent veel buiten en hebt veel contact met inwoners en bezoekers van de stad.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Dagelijks maak je je ronde door de gemeente, geef je foutgeparkeerde fietsen een label en zorg je dat ze netjes verwijderd en opgeslagen worden in het depot.
• Je pakt meldingen van inwoners, ondernemers of collega’s op en zorgt dat de stad weer netjes wordt.
• Op drukke plekken ga je op een vriendelijke manier in gesprek met fietsers en help je hen bewust te worden van de geldende (parkeer)regels.
• Je doet (licht) administratieve taken, zoals het digitaal vastleggen van verwijderde fietsen in verschillende systemen.
• Je houdt het fietsendepot netjes en verwerkt nieuwe binnenkomende fietsen.
• Je werkt samen met je collega’s en signaleert samen ongewenste situaties op straat.

Wat vragen wij?

Voor deze functie is geen relevante werkervaring noodzakelijk. Wij zoeken enthousiaste collega’s die met een doen-mentaliteit een bijdrage willen leveren aan een schone, leefbare en toegankelijke stad. Als toezichthouder is het belangrijk dat je graag inwoners helpt en dat je proactief aan het werk gaat. Ook is het belangrijk dat je goed kan communiceren. Het gaat soms om fysiek werk, dus een goede fysieke gesteldheid is belangrijk.

Daarnaast herken jij jezelf in de onderstaande punten.

• Een mbo- werk- en denkniveau.
• Je werkt meestal overdag, vaak tussen 07:00 – 17:00 uur. Daarnaast werk je één of twee avonden per week tijdens de opening van het fietsendepot en help je mee tijdens drukke evenementen. Flexibiliteit is daarbij belangrijk.
• Je draagt als toezichthouder fietsen altijd een herkenbaar toezichtuniform.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je kunt goed overweg met digitale systemen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.