Projectmanager Renovatie Infra

Wat ga je doen?

De kunstwerken in Nederland zijn aan het einde gekomen van hun technische levensduur, als Projectmanager Renovatie Infra ben jij verantwoordelijk om met een team van specialisten de kunstwerken nieuw leven in te blazen. Je stuurt hierbij integraal het multidisciplinaire ontwerp‑ en realisatieteams aan en bent hét aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan ontwerp- en uitvoeringsteams binnen complexe infrastructurele projecten.
• Ontwikkelen en realiseren van integrale projectplannen (ontwerp, organisatie, planning en kosten).
• Overleg met opdrachtgevers en ketenpartners over aanpak, techniek en contractuele afspraken.
• Bewaken van projectvoortgang, risico’s, kwaliteit en financiën.
• Zorgen voor een veilige, efficiënte en effectieve projectorganisatie.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met opdrachtgevers en partners.
• Borgen van veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu – jij geeft hierin het goede voorbeeld.
• Evalueren van projecten en vertalen van leerpunten naar toekomstige projecten.

Wat vragen wij?

Jij bent een mensgerichte en coachende leider die teams weet te verbinden en motiveren. Je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau en houdt altijd oog voor opdrachtgever, contract en resultaat. Daarnaast breng je mee:

• Hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau in een technische richting (E, W, C of vergelijkbaar).
• Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider of projectmanager binnen infrastructuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke verbindingskracht.
• Kennis van en ervaring met infrastructurele projecten.
• Contractbewust en klantgericht.
• Ervaring met Systems Engineering en industriële automatisering is een pré.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring (40 uur, excl. 8% vakantiegeld).
• 25 vakantiedagen + 13 ATV‑dagen per jaar (fulltime).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een inhoudelijk sterk, hecht team waar initiatief wordt gewaardeerd.
• Aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een door BAM gefaciliteerde thuiswerkplek.