Verzuimmedewerker

Wat ga je doen?

Als verzuimmedewerker ben je gekoppeld aan een vaste verzuimcoach met wie je samenwerkt aan verzuim en re-integratievraagstukken van onze klanten (ondernemers). Je voert dagelijks gesprekken met hen over verzuimende werknemers. Volgens de vaste werkwijze vraag je informatie en/of het re-integratiedossier op, waarbij je ook – op eigen initiatief – gebruik maakt van je bevoegdheid om af te wijken van deze werkwijze, als dit de re-integratie bevordert.

Ook voer je de administratie rondom de betalingen van de ingezette interventies door de arbodienst. Het uitvoeren van het gehele (administratieve) proces valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je brengt een samenwerking tot stand tussen alle partijen die betrokken zijn bij de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers. Je Informeert en ondersteunt de werkgever bij de procedures rond de wet verbetering Poortwachter en verplichtingen vanuit de polisvoorwaarden. Zo stel jij de werkgever in staat om zijn medewerkers zo goed en duurzaam mogelijk terug te laten keren in het arbeidsproces; het doel van jouw dienstverlening.

Groeipad

• Hoe jouw groeipad eruitziet, hangt af van wat jij zelf graag wilt, maar wij denken dat deze functie verschillende uitdagingen biedt.
• Je communiceert veel met de ondernemer en begeleidt het proces volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Hierdoor breid je je eigen kennis steeds verder uit, waardoor je in staat bent complexe vraagstukken op te lossen. Learning on the job!
• Daarnaast bieden wij een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, waaruit jij zelf een keuze maakt. Welke studies ga jij doen?

Wat vragen wij?

• Mbo/mbo plus werk- en denkniveau.
• Administratieve werkervaring.
• Kennis wet verbetering poortwachter is een pré.
• Kennis van het sociaal zekerheidsstelsel is een pré.
• Wft Basis en Wft Inkomen (of bereid deze te halen).
• Goede beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je bent klantgericht, schakelt snel en bent een administratieve duizendpoot.

Wat bieden wij?

• Salaris van € 3.228 tot € 5.110 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand.
• 200 verlofuren o.b.v. 38 uur.
• Gebruik van fitnessruimte in het kantoorpand.
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.