Toezichthouder Bodem

Wat ga je doen?

Samen met de andere vier toezichthouders houd je toezicht op de uitvoering van de bodemtaken in het werkgebied van de ODMH. We hebben het werkgebied onderling verdeeld. Zo heeft elke toezichthouder zijn eigen gebied wat diegene van haver tot gort kent.

• Je gaat dagelijks zelfstandig aan de slag met toezicht houden en handhaven van grondstromen en bodemsaneringen. Het kader van de  Omgevingswet is daarbij het belangrijkste uitgangspunt.
• Je adviseert de deelnemende gemeenten over genoemde regelingen.
• Je voert je werkzaamheden deels uit vanuit kantoor, maar als toezichthouder ben je natuurlijk ook buiten te vinden: de helft van de tijd ben je op pad.
• Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende regelingen en je werkt actief mee aan het veranderende beleid op het gebied van bodemtoezicht en handhaving.
• Je bent bekend met de LHS.
• Kennis van de Zuid-Hollandse Omgevingsverordening is een pré.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een relevante milieu- of civieltechnische opleiding op hbo-niveau.
• Je bent regelmatig op pad en daarom is het belangrijk dat je in het bezit bent van rijbewijs B.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en je hebt overtuigingskracht. Ook wanneer je boodschap onplezierig nieuws betreft. Je blijft rustig bij weerstand.
• Je bent leergierig en kwaliteitsgericht. Het oppakken van nieuwe dingen en het eigen maken van het bodemwerkveld geef je energie. Je stelt hoge eisen aan je werk.
• Je bent klantgericht, kunt je goed inleven in de ander, stelt de juiste prioriteiten en je doet aan verwachtingsmanagement. Je bent hierdoor een betrouwbare partner en collega.
• Je neemt initiatief en ziet mogelijkheden voor jezelf en de ODMH. Je schroomt niet om daar proactief voorstellen voor verbetering voor te doen en een bijdrage aan te leveren. Graag zelfs!

Wat bieden wij?

• Jij ontvangt een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.947,- bruto per maand). Per 1 juli stijgt dit naar maximaal € 5.624,- (schaal 10) en € 6.022,- (schaal 10A).
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris, dat je flexibel kunt gebruiken of maandelijks kan laten uitbetalen.
• Je krijgt ruim 5,5 weken vakantie. Wil je vakantiedagen bijkopen? Dat kan!
• Via het ABP krijg je een heel goed pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie.
• Je kunt in overleg hybride en flexibel werken.
• Wij bieden veel ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Ook dragen we bij aan jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering en kun je gebruik maken van het vitaliteits- en duurzaamheidsbudget.
• Vitaliteit vinden wij belangrijk, daarom dragen wij bij aan jouw sportabonnement.
• Kom je met de trein? Ons kantoor is vanaf het station binnen 10 minuten lopend bereikbaar. Kom je met de auto? We hebben voldoende eigen parkeerplekken en laadpalen.
• Uiteraard ontvang je een goede reiskostenvergoeding, de benodigde ICT-middelen en lekkere koffie of thee.