Jeugdzorgwerker MBO-HBO voor PO

Wat ga je doen?

Als jeugdzorgwerker begeleid je, samen met collega’s, kinderen tussen de 6 en 12 jaar individueel of in een groep. Je werkt vanuit het begeleidingsplan samen met ieder kind en stelt doelen op. Voor het bepalen van doelen werk je nauw samen met de mensen die belangrijk zijn in de ontwikkeling van de kinderen. Je ziet erop toe dat de continuïteit van de zorg gewaarborgd is en werkt op procesgerichte wijze naar resultaat. Daarbij heb je niet enkel oog voor het einddoel maar juist voor elke stap die de jeugdige maakt. Je bent een echte verbinder en hebt nauw contact met de omgeving. Je werkt in een enthousiast en betrokken team, waarmee je regelmatig overleg en intervisie hebt. Daarnaast draag je actief bij aan de organisatie en vertaal je de visie van KOLB naar de begeleiding aan de jeugdige. Door een positieve en oplossingsgerichte aanpak help jij hen om in hun kracht te staan en stap voor stap vooruit te komen.

Wat vragen wij?

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een HBO-diploma Pedagogiek, Social Work of vergelijkbaar relevant HBO-diploma (of in opleiding daartoe) en een SKJ-registratie. Minimaal ben je in het bezit van een MBO diploma niveau 4, Maatschappelijke Zorg, Social Work of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van de ontwikkeling van het kind.
• Je bent in staat om in samenwerking met het kind en het sociale netwerk van het kind het ondersteuningsplan uit te voeren.
• Je bent flexibel en kunt procesmatig, doel- en oplossingsgericht werken. Je hebt een pro-actieve houding en bent in staat om taken zelfstandig uit te voeren.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt goed omgaan met uitdagend gedrag. Het is daarbij van belang dat je goed kan de-escaleren en een veilige omgeving kunt creëren.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en bent tactvol in het onderhouden van contacten.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur en bereid om (ook) op woensdag te werken.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je het verschil kunt maken in het leven van kinderen en jongeren.
• Een werkomgeving waarin positiviteit, collegialiteit en ontwikkeling hoog in het vaandel staan.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg (schaal en trede afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar waarbij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging of een vaste aanstelling is.
• De mogelijkheid om je op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen.
• Werklaptop en mobiele telefoon.
• Werkdagen in overleg.