Directieadviseur / Projectleider

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie ondersteun en adviseer je het directieteam bij bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Je zorgt dat besluitvorming goed wordt voorbereid, afspraken worden vastgelegd en acties worden opgevolgd. Ook houd je overzicht over ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertaal je deze naar verbeteringen en projecten.

Daarnaast geef je leiding aan organisatiebrede projecten, waaronder projecten die voortkomen uit de toekomstverkenning van Promen. Je bewaakt de voortgang, verbindt collega’s en stakeholders en zorgt dat kennis, werkwijzen en besluiten goed worden geborgd in de organisatie.

Concreet houd je je bezig met:

• het voorbereiden, organiseren en bewaken van directieoverleggen.
• het opstellen van agenda’s, besluitlijsten en actieoverzichten.
• het bewaken van de opvolging van gemaakte afspraken.
• het adviseren van de directie over bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
• het leiden van organisatiebrede projecten en implementatietrajecten.
• het coördineren van verbeteracties uit organisatieonderzoeken.
• het verbinden van interne en externe stakeholders.
• het signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.

Wat vragen wij?

• hbo+/wo werk- en denkniveau.
• ervaring als directieadviseur, directiesecretaris, bestuursadviseur, programmamanager, projectleider of beleidsadviseur.
• ervaring binnen een maatschappelijke of publieke organisatie.
• kennis van gemeentelijke samenwerking en/of het sociaal domein, dit is een sterke pré!
• een gestructureerde en projectmatige manier van werken.
• politieke en organisatiesensitiviteit.
• ondernemerschap en eigenaarschap.
• sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• affiniteit met arbeidsmarktontwikkeling, Participatiewet, Wet inburgering en sociale werkvoorziening. Ook dit is een pré.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met veel ruimte voor advies, organisatieontwikkeling en projectleiding.
• Directe samenwerking met het directieteam.
• Werk met maatschappelijke impact in een organisatie die mensen helpt groeien door werk.
• Inschaling in schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring. Dat houdt in een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek;
• In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.