Privacy Officer

Gemeente Gouda

verified Initiatiefnemer van Gouda Werkt

share Delen

Gemeente Gouda is op zoek naar een Privacy Officer!

  • Fulltime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

Je gaat onderdeel uitmaken van het privacyteam van CJA. Dit team bestaat uit drie senior juridisch adviseurs (1,6 fte), een junior privacy officer (1 fte) en een coördinator. Deze vacature ziet op uitbreiding van dit team met een nieuwe rol. Tot nu toe werd de uitvoering van DPIA’s altijd bij externen gelegd. Maar we willen deze kennis en ervaring in huis halen. Als privacy-officer DPIA ben je verantwoordelijk voor de regie op en uitvoering van DPIA’s op gemeentelijke processen en diensten. Ook zie je erop toe dat de maatregelen die uit de DPIA’s naar voren komen binnen afzienbare tijd worden opgevolgd. Waar mogelijk ondersteun je de afdelingen van de gemeente Gouda in de opvolging van deze maatregelen.

In deze functie ben je (voornamelijk bij drukte of als vervanger bij afwezigheid van collega’s) mede verantwoordelijk voor het coördineren en afhandelen van AVG-verzoeken, de afhandeling van datalekken en het register van verwerkingen voor persoonsgegevens. Deze andere werkzaamheden dragen bij aan een beter beeld van de organisatie, wat behulpzaam is bij de uitvoering van DPIA’s. Binnen het privacyteam kun je daarom afstemmen welke werkzaamheden je je eigen kunt maken als aanvulling op het uitvoeren van DPIA’s. Je werkt samen met onze de toezichthoudende Functionaris Gegevensbescherming en de collega’s die zich bezighouden met informatieveiligheid.  

Wat vragen wij?

Wij zoeken een privacy officer die een relevante (juridische) HBO/WO-opleiding heeft afgerond en minimaal enige ervaring heeft met het uitvoeren van DPIA’s. Het is van belang dat je bekend bent met de AVG (en aanverwante regelgeving). Kennis van de Wpg is een pre. Ook zien wij basale juridische kennis als voorwaarde voor het vervullen van de functie.

Jij krijgt energie van samenwerken en zoekt graag de verbinding. Je bent in staat om processen snel te doorgronden en knelpunten in deze processen te identificeren. Als dat weerstand oplevert, ben je in staat daarmee om te gaan. Hierover kun je makkelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Jouw communicatiestijl kun je daarbij aanpassen aan je gesprekspartner. Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en komt vlot tot een zorgvuldig resultaat. Je bent goed in staat een DPIA-overzicht bij te houden en dat te gebruiken om toe te werken naar een het volledig ‘DPIA-proof’ worden en blijven van de organisatie.

Competenties:

Wij vinden dat de volgende competenties in ieder geval nodig zijn om deze functie goed te kunnen vervullen en zijn benieuwd hoe jij daar invulling aan geeft:

  • Analytisch
  • Zelfstandig
  • Resultaatgericht
  • Denken in oplossingen
  • Samenwerkend
  • Standvastig
  • Communicatief vaardig

Ben je enthousiast, maar voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Wij nodigen je uit om ook dan te solliciteren. Vertel ons wat je meebrengt en wilt komen leren. Samen kijken we naar de eventuele mogelijkheden.

Wat bieden wij?

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda?

Wat bieden wij naast smaak?

  • Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
  • Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
  • Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
  • Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
  • Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
  • Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
  • Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
  • < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.