HR Business Partner

Wat ga je doen?

Werkt vanuit de HR strategie en visie, input levert aan het HR jaarplan en bijdraagt bij aan de realisatie van dit plan. Strategisch en tactisch een sparringpartner bent voor het management van jouw aandachtsgebieden. Hierbij richt je je op het gehele HR spectrum, waaronder:

• Werkgeversmerk en arbeidsmarktpositionering,
• leren, ontwikkelen en presteren,
• ontwikkelen en behouden van een veilige en stimulerende werkomgeving, met optimale inzetbaarheid,
• wendbaarheid en toekomstgerichtheid van de organisatie.
• Adviseert over de kaders van het HR beleid, relevante wetgeving, bedrijfsregelingen en CAO en deze bewaakt.
• Actief aan diverse projectgroepen deelneemt en veranderingstrajecten begeleidt.
• Bijdraagt aan de (verdere) harmonisatie en integratie van onze nieuwe bedrijfsonderdelen.
• Samen met HR Support zorgt voor een efficiënt en effectief administratief HR proces.

Wat vragen wij?

• HBO-/WO diploma richting HRM.
• Solide HR-kennis, minimaal 5 ervaring als HRBP binnen een dynamische organisatie in de zakelijke dienstverlening.
• Stevige gesprekspartner die strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, harmonisatie- en integratievraagstukken en stakeholdermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je handelt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor besluiten en stuurt op resultaat.
• Je neemt eigenaarschap over HR-thema’s en projecten en zorgt voor zichtbare voortgang en impact.
• Je communiceert duidelijk en handelt zorgvuldig.
• Je denkt in kansen en schakelt vlot.
• Je bent proactief en creatief in je adviezen en oplossingen.
• Je bent sensitief, eerlijk en besluitvaardig.  

Wat bieden wij?

• Salaris van € 4.603 tot € 7.246 bruto o.b.v. 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Vakantiegeld en 13e maand, 216 verlofuren o.b.v. 38 uur.
• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
• Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
• Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.