Centric Netherlands is op zoek naar een Allround Software Engineer!
Fulltime
HBO, WO
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt nieuwe functionaliteit of onderhoudt bestaande functionaliteit voor omvangrijke en essentiële klantapplicaties.
Bijvoorbeeld een applicatie in de radiologie om isotopen te bestellen, selectiesoftware voor airconditioningsystemen met gebruikers op meerdere continenten, of een bankapplicatie waarmee elektronisch gestemd wordt.
Je werkt samen met je collega’s in Scrum/DevOps teams.
Je ontwikkelt met oog voor kwaliteit, stabiliteit en veiligheid.
Je verzorgt de afgesproken reguliere opleveringen.
Voor de applicaties waar jij verantwoordelijk voor bent, ben jij het technische aanspreekpunt.
Je werkt nauw samen met de Customer Service Leader om vorm en inhoud te geven aan de klantrelatie.
Je geeft input aan de commerciële activiteiten en je ondersteunt salescollega’s tijdens klantgesprekken, demo’s, pre-sales en offertes/RFP’s.
Wat vragen wij?
Minimaal 5 jaar ervaring in high‑code full-stack softwareontwikkeling
Sterk ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden en een klant- en servicegerichte instelling
Ervaring in het vertalen van functionele requirements naar een technisch ontwerp inclusief het inschatten van de benodigde tijd voor realisatie
Je werkt zelfstandig als het kan en samen als het nodig is, om zo het beste resultaat te bereiken
Van werken onder druk raak je niet onder de indruk en je legt de nadruk op het goed organiseren van je eigen werkdruk in relatie tot klanten, scope, budget en anderen. Dit vraagt pro-activiteit en creativiteit en een mindset van “elke dag een stapje beter”
Kennis en ervaring op het gebied van testautomatisering, Secure Software Design (deze zaken zijn mooi meegenomen, maar niet vereist)
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
Wat bieden wij?
Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring
Een winstdeling tot wel 50% van het gemiddelde bruto maandsalaris
Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd
Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering
Een laptop en telefoon van de zaak
Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag
Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist
Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken
Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt
Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?