Projectleider Duurzame Mobiliteit

Wat ga je doen?

Als projectleider Duurzame Mobiliteit kom je terecht in een duurzaamheidsteam vol verschillende expertises. Als projectleider ben je de aanjager van projecten, maar heb je ook een gemotiveerd team met kennis over bijvoorbeeld geografische data-analyses, gedrag en monitoring naast je om jou te ondersteunen bij de uitdagingen die er liggen.

• Je werkt grotendeels in opdracht van de regio Midden-Holland. Regionaal liggen er opgaven en ambities om de verduurzaming van mobiliteit te versnellen. Denk hierbij aan het stimuleren van duurzaam mobiliteitsgedrag, het stimuleren van zero-emissievervoer en het ontwikkelen van een beleidskader voor deelmobiliteit. Dit zijn allemaal voorbeelden van projecten uit het Regionaal Mobiliteitsprogramma Midden-Holland.
• Je werkt zelfstandig aan jouw projecten, maar daarnaast werk je ook samen met jouw collega’s aan grotere projecten. Of vlieg je hun expertise in wanneer jij dat nodig acht.
• Je houdt het contact met de gemeenten en de secretaris BO Verkeer en Vervoer van de regio Midden-Holland.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken in de sector (duurzame) mobiliteit.
• Je hebt kennis van (duurzame) mobiliteit. Bijvoorbeeld voor het opstellen van een beleidskader deelmobiliteit, het aanjagen van duurzaam mobiliteitsgedrag, zero-emissievervoer of duurzame logistiek.
• Je hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit en weet wat het vraagt om projecten bij een lokale overheid op te zetten en tot uitvoer te brengen.
• Je houdt ervan om te pionieren. Deze functie is nieuw en geeft jou dus ook de ruimte om in afstemming met de regio Midden-Holland hier een weg in te vinden.
• Je snapt hoe je een project van A tot Z opzet en begeleidt en signaleert tijdig knelpunten. Daarin werk je oplossingsgericht en proactief.
• Je weet je te bewegen in een wereld met verschillende belangen en belanghebbenden. Je stemt goed met hen af en doet aan duidelijk verwachtingsmanagement.
• Je bouwt daarnaast snel goede relaties op met je opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

• Van minimaal € 3.396,- tot maximaal € 5.009,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10A is mogelijk (maximaal € 5.366,- bruto per maand).
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
• Vakantiedagen kopen;
• Extra salaris;
• Het betalen van je opleiding;
• Contributie voor de vakbond;
• Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid.

Andere voordelen

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten.