Jeugdzorgwerker C Behandelgroep de Linde

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde op de Linde. Als mentor begeleidt je de groep en draagt bij aan de doelen van de jongeren. Voor sommige jongeren fungeer je als hun vertrouwde aanspreekpunt. Samen met de jongere, ouders en de JIM, stel je werkplannen op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering, en onderhoudt contact met betrokken partijen. Je denkt actief mee over de toekomst en het perspectief van de jongere, en helpt bij het uitstippelen van de juiste route. Jouw flexibele inzet, inclusief weekenden en feestdagen, maakt deze rol nog dynamischer. Doe mee en maak een verschil in het leven van jongeren.

Onze groep huisvest gemiddeld 8 jongeren vanaf 15 jaar. Het primaire doel is om jongeren weer thuis te laten wonen of zelfstandig te laten worden, met ondersteuning van hun netwerk. We streven ernaar de verblijfsduur op de Behandelgroep zo kort mogelijk te houden, en zoveel mogelijk te focussen op de thuissituatie en de gestelde doelen.

Wat vragen wij?

• Een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of pedagogiek) en een SKJ registratie.
• Enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening.
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies.
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet, JIM aanpak, oplossingsgericht werken en het hebben van een flexibele mindset.
• Kennis van het werken op een 24-uurslocatie, je werkt dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten, en feestdagen. Met elkaar maken we het rooster.

Wat bieden wij?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van twaalf maanden (met aansluitend uitzicht op een vast contract) voor 28-36 uur per week en een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband van minimaal € 2.808,78 tot maximaal € 4.171,02 (schaal 8 conform cao Jeugdzorg);
• Onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gedraaide diensten;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;