Medewerker Cliëntadministratie

Wat ga je doen?

Als Medewerker cliëntadministratie vervul je een cruciale rol binnen ons team door te zorgen voor de nauwkeurige beheer en bijwerking van cliëntgegevens en -dossiers. Je werkt in overeenstemming met de geldende regelgeving en onze interne richtlijnen, waarbij je de hoogste normen van vertrouwelijkheid en precisie handhaaft. Je taken omvatten het verwerken van diverse inkomende en uitgaande documentatie, variërend van belangrijke intakeformulieren tot uiterst gevoelige medische gegevens en rapporten. 

Wat vragen wij?

• Een scherp oog voor detail en consistentie;
  
• Grondige kennis van de desbetreffende procedures en protocollen;
• Een goed vermogen om te communiceren en samen te werken is van onschatbare waarde;
• In bezit zijn van organisatorische vaardigheden en een systematische aanpak om ervoor te zorgen dat alle informatie gemakkelijk toegankelijk en veilig bewaard wordt;

Naast deze kerntaken, biedt deze rol de kans om te assisteren bij het opstellen van rapporten en het verzamelen van gegevens voor evaluatiedoeleinden. Jouw bijdrage zal van onschatbare waarde zijn voor het analyseren en verbeteren van onze dienstverlening. Bovendien bestaat de mogelijkheid om te ondersteunen bij het verstrekken van belangrijke informatie aan zowel cliënten als externe belanghebbenden. Dit vereist een vriendelijke en professionele benadering, waarbij je zorgt voor duidelijke en begrijpelijke communicatie.

Wat bieden wij?

Ben je dus op zoek naar een écht leuke en uitdagende baan tussen voor 16 tot 24 uur per week? Je hebt een administratieve opleiding afgerond of weet ons met je werkervaring te overtuigen. Als persoon ben je cliëntgericht, vriendelijk en goed in de omgang met mensen. Uiteraard herken jij jezelf in woorden als nauwkeurig, stressbestendig. Solliciteer dan nu bij YOEP! We hebben jou veel te bieden! Wat dacht je van:

• Een fijne, collegiale en energieke werkplek waarin ruimte is voor jou als persoon;
• Een contract voor bepaalde tijd voor zeven maanden, met de intentie voor een vaste aanstelling;
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 35 van € 2.451,00 tot een maximum van € 3.218,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Woonwerk- en thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkrooster in overleg;
• Hybride werken;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon;
• Een jaarlijkse YOEP-teambuilding dag met al je collega’s, leuke teamuitjes, borrels en heel veel gezamenlijke lunches.