Strategisch juridisch adviseur/plaatsvervangend afdelingshoofd

Wat ga je doen?

Je krijgt een gevarieerd takenpakket in deze nieuwe functie. Alle CJA’ers leveren vanuit hun eigen expertise een belangrijke bijdrage aan de juridische kwaliteitszorg en control, maar er is behoefte aan coördinatie, verdere ontwikkeling en implementatie. Daar ga jij voor zorgen. Je brengt in kaart wat er al gedaan wordt, wat er goed gaat, wat er verbeterd kan worden en hoe we van elkaar kunnen leren. Je zorgt dat je collega’s in staat zijn op hun eigen gebied een kwaliteitsslag te maken en die ook vast te houden (borging). Belangrijke aspecten zijn kwaliteit van regelgeving en het vergroten van de juridische basiskennis van niet-juristen. Hiermee draag je bij aan de gewenste ontwikkeling van het voorkomen van juridische problemen in plaats van te moeten oplossen.

Daarnaast draag je ook inhoudelijk bij aan gemeentebrede juridische werkzaamheden, zoals het ondersteunen van collega-juristen bij ingewikkelde kwesties, advisering over (uitvoering van) regelgeving, een juridische check van collegevoorstellen en het actualiseren van het mandatenbesluit. Ook ben je, samen met een collega-jurist, coördinator van het Woo-team.

Tenslotte krijg je, na gebleken geschiktheid, de rol van plaatsvervangend afdelingshoofd. Niet alleen vervang je het afdelingshoofd tijdens zijn afwezigheid, maar je neemt ook taken over, zoals het deelnemen aan gemeentebrede projectgroepen. 

Wat vragen wij?

Je bent een uitstekende en ervaren gemeentejurist die al veel voorbij heeft zien komen en weet hoe het is om te adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt zelfstandig werken en ziet het als een uitdaging om iets nieuws op te pakken en allround bezig te zijn. Je kunt procesgericht denken en collega’s enthousiasmeren om mee te helpen bij het verbeteren van de juridische kwaliteitszorg. Je zoekt verbinding met andere vakgebieden en houdt rekening met bestuurlijke wensen en het concernbelang. Je politieke sensitiviteit is goed ontwikkeld.

Je hebt leidinggevende kwaliteiten of wilt die ontwikkelen en weet je communicatiestijl aan te passen aan je gesprekspartner. Het is een pre als je beschikt over ervaring met (het opzetten van) gemeentebrede juridische kwaliteitszorg en control.

Competenties:

• Wij vinden dat de volgende competenties in ieder geval nodig zijn om deze nieuwe functie goed te kunnen vervullen en zijn benieuwd hoe jij daar invulling aan geeft:
• Analytisch
• Gestructureerd
• Motiverend
• Creatief
• Communicatief vaardig 

Wat bieden wij?

• Als jouw werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen
• Mooi modern, centraal gelegen, Huis van de Stad met een #smaakvol bedrijfsrestaurant;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een ruime keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Individueel keuzebudget van 17,05 % wat je kunt inzetten voor verschillende doelen zoals bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met jouw eigen ontwikkelbudget;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.