Zorgcoach jeugd

Wat ga je doen?

In het werk als zorgcoach staat het contact met kinderen en jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar met ontwikkelingsproblematiek centraal. Daarom vinden we het belangrijk dat jij goed met hen om kan gaan. Dit doe je door soepel een gesprek te voeren, scherp te luisteren en gericht door te vragen. En natuurlijk ben je relaxed met dat wat kinderen en jongeren bezighoudt, waardoor zij zich begrepen en thuis voelen bij ons

Op onze Trainingslocaties bieden we specialistische begeleiding en behandeling voor kinderen en jongeren met een internaliserende psychiatrische problematiek of een vermoeden hiervan. De kinderen en jongeren lopen vast op meerdere gebieden in hun leven, zoals op school en thuis. Vaak is er sprake van een neerwaartse spiraal die moeilijk te doorbreken is. Het trainings- of doorstartprogramma kan dan het verschil maken door een verandering in gang te zetten met blijvende effecten, zodat de kinderen en de jongeren zelf de regie weer terugkrijgen. Als Zorgcoach ben je verantwoordelijk voor een eigen cliëntenportefeuille onder werkbegeleiding van een gedragswetenschapper. Samen met de andere zorgcoaches en onze onderwijskundigen zorgen jullie d.m.v. een 360 graden aanpak ervoor dat onze jongeren weer zelfstandig kunnen functioneren in de maatschappij.

Als zorgcoach zal je op één van onze locaties in Den Haag, Zoetermeer of Alphen aan den Rijn aan de slag gaan. Een combinatie van locaties of met werkzaamheden als ambulant jeugdhulpverlener behoren wat ons betreft zeker tot de mogelijkheden.

Wat vragen wij?

Ben je dus op zoek naar een écht leuke en uitdagende baan tussen de 24 tot 36 uur per week en heb jij een afgeronde hbo-opleiding (SPH, Pedagogiek of Social work) in combinatie met een SKJ-registratie (harde eis) en ben je in het bezit van een rijbewijs met eigen vervoer? Solliciteer dan nu bij YOEP! We hebben jou veel te bieden! Wat dacht je van:

Wat bieden wij?

• Een contract voor bepaalde tijd voor één jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Een salaris op basis van CAO GGZ schaal 50 van € 3.218,00 tot een maximum van € 4.263,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (trede afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Woonwerk- en thuiswerkvergoeding;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkrooster in overleg;
• Hybride werken;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als brutoloon;
• Een jaarlijkse YOEP-teambuilding dag.