Portfoliomanager

Wat ga je doen?

Als portfoliomanager help je organisaties om op effectieve en wendbare wijze de strategische doelen te realiseren. Je zorgt er voor dat de juiste veranderinitiatieven worden gekozen, bewaking op voortgang en effect wordt ingericht, zodat benefits worden gerealiseerd en strategische doelen worden bereikt. Tevens creëer je inzicht en overzicht op het geheel aan veranderinitiatieven, zodat de organisatie grip krijgt en de uitvoering van het portfolio voorspelbaar wordt.

Ook binnen Ruysdael werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied door deel te nemen aan toonaangevende praktijkonderzoeken, zoals ons jaarlijkse portfoliomanagementrapport waardoor je het vakgebied verder ontwikkelt.

Wat vragen wij?

• Je hebt een bachelor of masteropleiding en minimaal vier jaar ervaring met een vergelijkbare rol in organisaties of projecten.
• Als portfoliomanager moet je een vraagstuk goed kunnen analyseren. Je hebt organisatievermogen, denkt probleemoplossend en kunt de hoofdlijn uitzetten.
• Kennis en visie overbrengen en mensen meenemen in het proces zijn vaardigheden die je nodig hebt.
• Je kunt bruggen slaan en mensen met elkaar verbinden.
• Je bent gesprekspartner op alle niveaus in de organisatie.
• Je hebt de drive om door te groeien in je vak.
• Je hebt of ontwikkelt visie op het vakgebied en draagt actief bij aan productontwikkeling van Ruysdael.
• Je houdt van zelfstandig werken en bent ook een teamplayer.

Wat bieden wij?

• Een zelfstandige, afwisselende baan waarin je iedere dag opnieuw wordt uitgedaagd.
• Een combinatie van werken op locatie en op afstand via Teams.
• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van je ervaring.
• Een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als de klik wederzijds is.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een goede pensioenvoorziening, de inrichting van je thuiswerkplek, een telefoon en opleidingsmogelijkheden.
• Een carrière in een toonaangevend adviesbureau met volop kansen om je te ontwikkelen.
• De vrijheid om je werkuren in te vullen zoals dat bij je past.
• Een geweldige team waarin de sfeer uitstekend is en dat de wekelijks (online) met elkaar afstemt. Regelmatig gaan we samen eten om, ongeacht waar je fysieke werkplek is, gezellig bij te praten.