Gedreven Projectmanager verduurzaming maatschappelijk vastgoed

Wat ga je doen?

Minimaal 55% CO2 besparen in 2030 door verduurzaming van ons maatschappelijk vastgoed. Daar stuur jij op als projectmanager bij de gemeente Houten. De routekaart met heldere strategie en doelen ligt voor je klaar. Aan jou om plannen om te zetten in zichtbare resultaten en ons bestuur daarbij goed aangehaakt te houden. Met veel ruimte om je eigen aanpak te kiezen, maak jij hét verschil voor een duurzamer Houten. Help jij ons cruciale stappen te zetten?

De panden die we willen verduurzamen hebben we al geselecteerd. Jij laat per pand een businesscase opstellen, zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming en stuurt op de uitvoering. Ofwel: je voert de regie over het totale proces. Afhankelijk van de grootte van een project en de beschikbare capaciteit pak je waar nodig zelf de rol van projectleider. Continu zie je erop toe dat we onze doelstellingen behalen. En gaandeweg stel je de duurzaamheidsstrategie bij voor de periode na 2029.

Hoe je werkdag eruit kan zien?

Je start je ochtend met een overleg met de wethouder over de businesscase voor de verduurzaming van sporthal De Kruisboog. Daarna schuif je aan bij collega’s van Inkoop om de aanbesteding op te zetten voor warmtepompen in een aantal culturele centra. Na de lunch rond je de subsidieaanvraag af voor het energiezuinig maken van een buurtcentrum. Nadat je het kostenoverzicht van een aantal lopende projecten hebt bijgewerkt, bezoek je met een collega van Vastgoedbeheer een cultureel centrum. Samen met de directeur stemmen jullie af hoe je de verduurzamingsplannen van het gebouw slim kunt koppelen aan het reguliere onderhoud.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in vastgoed of bedrijfseconomie.
• Je hebt ervaring met verduurzamingstrajecten, het regisseren van vastgoedprojecten en het begeleiden van de bijbehorende bestuurlijke processen.
• Je kunt langetermijndoelstellingen vertalen naar concrete acties en sturen op het behalen van de doelen.
• Je communiceert helder, kunt anderen overtuigen van jouw oplossingen en ideeën en schakelt makkelijk tussen de regie- en de projectleidersrol.
• Je pakt zaken grondig aan, zoekt graag de samenwerking op om tot resultaat te komen en houdt steeds het overzicht over planning en budget.

Voldoe je nog niet volledig aan alle genoemde eisen, maar ben je wél enthousiast en gemotiveerd om je in deze rol verder te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per oktober 2025.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten met de trein van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).