Bij WIN bouwen we vanuit project en changemanagement mee aan wendbare en toekomstbestendige organisaties

Wat ga je doen?

Voor ons is het belangrijk dat je kan aansluiten vanuit vakinhoudelijke ervaring in project en changemanagement en intrinsieke motivatie voor WIN als werkgever. De aansluiting bij WIN herken jij vanuit je wens om (verder) te leren, samen te werken en kennis te delen. Verantwoordelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring:

• Maak impact: Je maakt uitdagingen inzichtelijk en reikt concrete oplossingen aan om de volwassenheid van organisaties te vergroten. Je werkt nauw samen met stakeholders binnen en buiten veranderorganisaties, zodat verbeteringen breed worden gedragen. Met opdrachtgevers formuleer jij verbeterdoelstellingen en je focus ligt op het samenwerken aan oplossingen waarbij de gebruiker is betrokken. Je maakt (complexe) vraagstukken bespreekbaar.
• Je geeft strategisch advies: Je adviseert opdrachtgevers bij de implementatie van voorgestelde oplossingen en hebt een centrale rol in verbetertrajecten. Zo begeleidt je bijvoorbeeld het implementeren van nieuwe werkwijzen, tools en methodieken. Jezelf neerzetten in een politieke omgeving vind je niet moeilijk en je bent in staat om de behoefte en vraag van opdrachtgevers te concretiseren naar een opdracht of een offerte. Kortom een verbinder op ieder niveau!
• Jij zet vakmanschap in: Je neemt een centrale rol in bij transitietrajecten en beschikt hier over een scala aan best practices en tools. Je vertaalt de strategie naar concrete projecten en lijnactiviteiten en houdt rekening met het informatiebeleid en de bedrijfskundige, economische en maatschappelijke belangen.

Het succes van onze opdrachten is afhankelijk van ervaren professionals zoals jij. Samen kunnen we groeien, innoveren en succesvolle projecten realiseren. Als WINner ben je niet zomaar een schakel in de keten; je bent de spil die het verschil maakt, want wij werken graag samen aan project- en changemanagement.

Wat vragen wij?

• Bent advies en commercieel vaardig.
• Beschikt over een brede kennis en werkervaring (7+) binnen projectmanagement, projectmanagement ondersteuning en projectbeheersing en/of agile. Hierin weet je verschillende beïnvloedingsstijlen toe te passen.
• Bent minimaal in bezit van 3 certificaten; Prince2, MSP, MoP, IPMA, P3O practitioner, Scrum master, SAFe en/of Obeya

Wat bieden wij?

Ontwikkeling en groei

Ontwikkeling en groei staat centraal bij WIN. Naast je opdracht heb je als WINner ruime mogelijkheden om eigen initiatieven op te zetten en verder te ontwikkelen. Wij zorgen voor de juiste faciliteiten, begeleiding en ondersteuning zodat jij jouw groeipad optimaal kan uitstippelen en uitvoeren.

Arbeidsvoorwaarden

We streven naar een langdurige en fijne samenwerking en zorgen we dat je snel kan uitkijken naar een vaste aanstelling. Je start met een tijdelijke aanstelling van 7 maanden en kunt daarna al bij ons verder met een vaste aanstelling. Ook bieden wij:

• Een contract voor 36 uur met een totale compensatie vanaf €4600,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en ontwikkelpotentieel;
• 22,5 verlofdagen en mogelijkheden om meer verlof te kopen;
• Mobiliteit: Je kunt kiezen tussen een leaseauto met tankpas en 1000 privé kilometers p/m of een maandelijks mobiliteitsbudget;
• Persoonlijke ontwikkelprogramma en een jaarlijks opleidingsbudget ter waarde van €1.500,-, zonder terugbetalingsverplichting!
• Een collectieve pensioenregeling waar wij 2/3e deel aan bijdragen;
• Diverse bonusregelingen, waaronder bijvoorbeeld een percentage van jou persoonlijk gerealiseerde omzet als bonus;
• Workation: Elk jaar maken we een reis in Nederland of het buitenland om samen te werken en vakantie te vieren.