Senior Inbedrijfsteller bij Delta-P

Wat ga je doen?

Als inbedrijfsteller bij Delta-P werk je aan de inbedrijfstelling van regeltechnische installaties. Geen dag is hetzelfde en elk project waar je aan werkt is weer uniek. In deze uiteenlopende rol ben je van begin tot eind aan zet voor de uitvoering onze regeltechnische projecten. Van werkvoorbereiding tot aan de oplevering van een werkende installatie. Je hebt hier een proactieve en zelfstandige rol in en zorgt ervoor dat de uitvoering van de projecten op rolletjes verloopt. Je hebt hierbij aandacht voor kwaliteit, een goede organisatie en een optimale communicatie met alle betrokken partijen. Een deel van je tijd zal ook gaan naar het overbrengen van je opgedane kennis en ervaring aan je collega inbedrijfstellers. Je bent voor hen het inhoudelijke aanspreekpunt en zorgt met elkaar voor het optimale resultaat.

Wat ga je doen?

• Je pakt een deel van de werkvoorbereiding van projecten op (denk aan begeleiden/uitwerken RTO, materialen bestellen, tekeningen opstellen);
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige uitvoeringsbegeleiding van regeltechnische projecten (planning, bewaking, bijsturing, locatiebezoek, aanspreekpunt, oplevering);
• Je waakt doorlopend voor een optimale kwaliteit en goede communicatie, zowel intern als extern;
• Je begeleidt SAT en FAT testen en draagt zorg voor het opleveren van installaties;
• Je brengt je kennis en ervaring actief over aan ons team van jonge ambitieuze inbedrijfstellers;
• Je schakelt tussen de ‘waan van de dag’ taken en de (door)ontwikkeling van een optimale dienstverlening voor onze opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

• We vinden het belangrijk dat je beschikt over relevante ervaring in de installatietechniek en dat je ervaring hebt als inbedrijfsteller;
• Het is van belang dat je affiniteit hebt met de systemen waar wij mee werken: Priva, Loytec en Schneider Electric;
• Je werkt gestructureerd, dienstverlenend en oplossingsgericht;
• Je beschikt over een flexibele instelling en bent stressbestendig. Je bent een doorzetter en gaat ook bij veranderende omstandigheden voor het beste resultaat;
• Je kan, zowel mondeling als schriftelijk, goed en helder communiceren op verschillende niveaus;
• Je bent ondernemend, proactief en kan op natuurlijke wijze prioriteiten stellen;
• Je beschikt over een hulpvaardige en coachende instelling. Jouw deur staat altijd open voor je collega’s.

Wat bieden wij?

• Je salaris ligt tussen € 3.293,00 en € 5.242,00 o.b.v. een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en werkervaring;
• Je komt te werken in een jonge en enthousiaste organisatie waar volop ruimte is voor ontspanning en gezelligheid;
• Je krijgt binnen onze organisatie de kans om jouw (persoonlijke) vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je krijgt vrijheid en ruimte om je eigen inbreng te leveren en ideeën te ontwikkelen;
• Je krijgt 224 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 40 uur per week);
• Je hebt recht op een leaseauto, conform ons eigen autoreglement;
• Je bouwt pensioen op binnen een mooie regeling.