Junior Projectmanager Fieldforce

Wat ga je doen?

In deze rol werk je mee aan uiteenlopende Fieldforce-campagnes voor toonaangevende merken zoals Grolsch, Bacardi en Unilever. Samen met ervaren project managers zorg je ervoor dat campagnes van begin tot eind succesvol worden uitgevoerd.

Je leert alle facetten van het vak: van voorbereiding en planning tot uitvoering, evaluatie en klantcontact. Naarmate je groeit, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en stuur je zelfstandig je eigen projecten aan.

Wat ga je doen?

Als Junior Projectmanager Fieldforce ben jij de verbindende schakel tussen klanten, buitendienstmedewerkers en collega’s. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, bewaakt de planning en denkt actief mee over verbeteringen.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag stem je een campagne af met een klant, de andere dag ondersteun je de fieldforce of analyseer je de resultaten van een afgerond project.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden, plannen en coördineren van Fieldforce-projecten;
• Opstellen van planningen, briefings en projectdocumentatie;
• Onderhouden van contact met klanten, buitendienstmedewerkers en interne collega’s;
• Zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten;
• Ondersteunen van ervaren projectmanagers bij grotere en complexe campagnes;
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en deadlines;
• Analyseren van resultaten en opstellen van evaluaties en rapportages;
• Signaleren van verbeterkansen en meedenken over procesoptimalisaties.

Wat vragen wij?

Je bent iemand die graag overzicht houdt, snel schakelt en energie krijgt van samenwerken. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en wilt jezelf ontwikkelen binnen projectmanagement.

Daarnaast:

• Heb je mbo+ werk- en denkniveau;
• Ben je communicatief sterk en werk je graag samen;
• Werk je gestructureerd, nauwkeurig en planmatig;
• Neem je initiatief en denk je in oplossingen;

Ben je leergierig en ambitieus om door te groeien naar projectmanager.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een energieke organisatie waar samenwerken, ontwikkeling en plezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien binnen het team.

Daarnaast bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.000 op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibiliteit in waar en hoe je werkt;
• Toegang tot GoodHabitz voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Telefoon van de zaak;
• Laptop van de zaak;
• Gratis sporten, zoals padel, fitness en kickboksen;
• Gezellige vrijdaglunches en ieder kwartaal een teamuitje.