Product Owner

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de Regionale Backoffice Lekstroom (RBL). Je zorgt voor randvoorwaarden, overzicht, verbinding en richting binnen het datateam en bent de schakel tussen gemeenten, eindgebruikers en collega’s binnen de organisatie van gemeente Houten.

Vanuit deze rol:

• coördineer je de werkzaamheden, de prioriteiten en de dienstverlening als geheel van het datateam.
• haal je sturingsinformatie en informatiebehoeften op bij gemeenten. Daarbij kijk je verder dan de gestelde vraag en adviseer je over de mogelijkheden en beperkingen.
• bepaal je samen met de regio welke analyses en dashboards prioriteit krijgen.
• zorg je voor afstemming tussen data-analisten, functioneel beheerders en data-engineers.
• signaleer je ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaal je deze naar kansen voor de regio.
• leid je ontwikkelopgaven en projecten op het gebied van data en informatievoorziening. Zoals de doorontwikkeling van ons dataplatform, het integreren van nieuwe AI-oplossingen, het ontsluiten van nieuwe databronnen of het updaten van een DPIA. Maar ook de samenwerking met andere regio’s zoals JeugdFV.
• ben je het aanspreekpunt voor strategische en tactische vraagstukken rondom data.

Dankzij jouw overzicht, verbindende aanpak en gevoel voor prioriteiten zorg je ervoor dat gemeenten beschikken over betrouwbare informatie en bruikbare inzichten.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt minimaal 4 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met datagedreven werken. Ervaring binnen het sociaal domein is een pré.
• Je hebt ervaring met het coördineren van teams en het leiden van (technische) data-projecten.
• Je hebt kennis van de mogelijkheden en werking van data-platformen als Microsoft Fabric.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en brengt verschillende belangen samen tot een gezamenlijke richting.
• Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per juli 2026. Voldoe je volledig aan alle gestelde eisen, dan is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).