Arbeidsjurist

Alpina

Sta jij scherp op de inhoud, denk je graag een paar stappen vooruit en voel jij je op je plek in een organisatie waar mensen centraal staan? Word jij enthousiast van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, schakel je moeiteloos tussen strategie en praktijk, en geef jij helder en werkbaar advies? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

  • Fulltime
  • WO

Wat ga je doen?

Als arbeidsjurist ben jij dé expert op het snijvlak van mens en regelgeving. Je adviseert over complexe casussen, begeleidt strategische trajecten en zorgt dat juridische kaders helder en werkbaar blijven voor de hele organisatie.

Wij zijn volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan beleid, voorkomt gedoe door vooruit te denken en bent er als het nodig is; scherp, oplossingsgericht en met oog voor alle betrokkenen.

Jouw uitdagingen als arbeidsjurist zijn:

  • Het adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke vraagstukken, o.a. op het gebied van:
  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
  • Ontslagrecht, reorganisaties en vaststellingsovereenkomsten
  • Zieke werknemers, re-integratie en verzuimdossiers
  • Medezeggenschap (OR/WOR)
  • (Internationale) detacheringen
  • Het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, reglementen en beleidsstukken;
  • Het ondersteunen bij beloningsbeleid in lijn met o.a. de Wft en Wnbgo;
  • Het fungeren als sparringpartner voor Compliance, Legal, Risk & HR;
  • Het begeleiden van arbeidsconflicten, bezwaarprocedures en eventueel gerechtelijke trajecten;
  • Het signaleren van juridische risico’s en proactief adviseren over wet- en regelgeving.

Wat vragen wij?

Je bent als arbeidsjurist een stevige gesprekspartner die verbinding maakt vanuit vertrouwen, en beweging creëert met heldere analyses en overtuigend juridisch advies. Daarnaast:

  • Minimaal een afgeronde wo-opleiding met specialisatie in arbeidsrecht;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector of zakelijke dienstverlening;
  • Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
  • Up-to-date kennis van het arbeidsrecht, inclusief recente ontwikkelingen zoals de Wet toekomst pensioenen, transparante arbeidsvoorwaarden en de Wnbgo;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 6.025 en € 7.500, afhankelijk van ervaring;
  • Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
  • Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur;
  • Flexibiliteit door hybride werken;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
  • Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
  • Een pensioenregeling;
  • Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
  • Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
  • Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
  • Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.