Onderhoudsmanager

Wat ga je doen?

In deze sleutelpositie organiseer, begeleid en verbeter je het volledige onderhoud aan de productie- en hulpinstallaties van onze locatie. Je werkt dagelijks intensief samen met productie, engineering en leveranciers. Je zoekt steeds de optimale balans tussen betrouwbaarheid en kosten, waarbij je veiligheid nooit uit het oog verliest.

Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van onderhouds- en inspectieplannen, bepaalt prioriteiten en adviseert de organisatie hierover.

Bij storingen en stilstanden neem jij het voortouw: je analyseert problemen, betrekt specialisten waar nodig en bewaakt de voortgang totdat de installatie weer operationeel is. Je begeleidt en ondersteunt collega’s uit onderhoud en productie bij het oplossen van storingen.

Als leidinggevende stuur je een team van vier medewerkers aan. Je stimuleert hun ontwikkeling, bereidt werkzaamheden samen voor en bewaakt de kwaliteit van werk uitgevoerd door externe partijen. Daarnaast draag je als lid van het Operationeel Team actief bij aan de resultaten van de vestiging.

Wat vragen wij?

• Je hebt een technische achtergrond op HBO/WO niveau, met voorkeur in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Je hebt enkele jaren ervaring met werkvoorbereiding, planning, onderhoudstechnologie en budgettering.
• Je bent bekend met productieprocessen en de geldende veiligheids-, arbo- en milieunormen.
• Je communiceert helder en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen.
• Je hebt leiderschapservaring en bent mensgericht: je haalt energie uit het ondersteunen van collega’s en het versterken van samenwerking.
• Je bent proactief, besluitvaardig en voelt eigenaarschap voor jouw verantwoordelijkheden.
• Je hebt een stevige basis in het onderhoudsvak, maar bent ook nieuwsgierig en leergierig: je wilt jezelf en jouw team blijven ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een stabiele en collegiale organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Je brutosalaris ligt tussen € 4500 en € 6750 per maand, een vaste dertiende maand en 8% vakantietoeslag.
• Per jaar heb je 40 dagen vrij: 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling, fysio op locatie, gratis fruit, fietsplan en bedrijfsfitness.
• Werken in een team waar jij als leider het verschil kunt maken – elke dag opnieuw.