Office Manager (tijdelijk)

Wat ga je doen?

Jij wordt blij van structuur, overzicht én een fijne werkomgeving. Als tijdelijke Office Manager bij eResults ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van de dagelijkse operatie op het gebied van financiële administratie, HR-processen en facilitair/kantoormanagement.

Het betreft een tijdelijke invulling voor de periode van juli 2026 tot februari 2027. Bij voorkeur zoeken we iemand in dienstverband, maar invulling op freelance basis is ook bespreekbaar. Je werkt hands-on en schakelt moeiteloos tussen collega’s, systemen en werkzaamheden. Van het verwerken van administratie tot het beheren van voorraden, verzorgen van planten en oplossen van praktische issues op kantoor: jij zorgt dat alles klopt en soepel loopt.

Wat ga je doen als Office Manager?

• Verwerk en controleer je de financiële administratie in Exact
• Ondersteun je bij salarisadministratie en HR-processen
• Werk je met projectmanagementtool ClickUp
• Werk je nauw samen met de directie over operationele zaken en verbeterkansen
• Ben je het aanspreekpunt voor collega’s bij praktische vragen
• Zorg je voor een fijne, goed georganiseerde werkomgeving

Wat vragen wij?

Je hoeft niet alles te kunnen, maar dit verwachten we in de basis:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Analytisch sterk en in staat om inzichten om te zetten naar actie
• Zelfstandig, maar comfortabel in samenwerking
• In staat om meerdere werkzaamheden parallel te managen

Waar jij je in herkent

Bij eResults vinden we wie je bént minstens zo belangrijk als wat je kunt. Je herkent je in onze kernwaarden:

• Gelijkwaardig – je werkt vanuit vertrouwen en eigenaarschap
• Eerlijk – je communiceert open, durft moeilijke gesprekken te voeren, en geeft én ontvangt feedback
• Optimistisch – je ziet kansen en gelooft in verbetering
• Doelgericht – je stuurt op resultaat, neemt beslissingen wanneer nodig en neemt verantwoordelijkheid
• Nieuwsgierig – je blijft leren en deelt actief kennis
• Creatief – je denkt in oplossingen en durft te experimenteren  

Wat bieden wij?

• Een passend salaris op basis van ervaring en type dienstverband
• 25 vakantiedagen (fulltime) + een extra vrije dag op je verjaardag
• Volledige flexibiliteit in werktijden en werkplek
• Ruimte voor coaching
• Pensioenregeling, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, collectiviteitskorting
• Sporten onder werktijd, wekelijks en begeleid
• Samen lunchen, borrelen en op pad - ook internationaal
• Fijne collega's en een werkomgeving waarin je helemaal jezelf kunt zijn