Senior Online Marketeer

Wat ga je doen?

Als Senior Online Marketeer ben jij samen met je marketing collega verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van onze online marketing. Je denkt op strategisch niveau mee over marketingactiviteiten voor verschillende doelgroepen en vertaalt dit naar concrete acties en resultaten.

Je komt te werken binnen een snelgroeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent veel dynamiek, nieuwe kansen en ruimte om mee te bouwen aan verdere professionalisering. Je hebt te maken met diverse opdrachtgevers en schakelt regelmatig met klanten. Daarmee speel je een cruciale rol in het ontzorgen van opdrachtgevers.

Je combineert strategie met uitvoering en bent een belangrijke sparringpartner binnen het team. Samen zorgen jullie voor groei, zichtbaarheid en resultaat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Samenwerken en sparren met je collega’s en adviseren op marketinggebied;
• Werken aan online zichtbaarheid van vacatures en campagnes (SEO, SEA);
• Opzetten, beheren en optimaliseren van online campagnes;
• Beheren en optimaliseren van advertentiebudgetten;
• Ontwikkelen en toepassen van online marketingstrategieën;
• Analyseren van data (o.a. via Google Analytics) en vertalen naar concrete verbeteringen;
• Meedenken over social media content en employer branding;
• Opzetten en ondersteunen van recruitment marketingstrategieën voor intern én voor klanten;
• Inzetten en optimaliseren van online recruitment marketing (o.a. via jobboards).

Kortom; als Online Marketeer (senior) werk je nauw samen met je collega online marketeer en adviseer je het team op marketinggebied. Samen vormen jullie het marketingteam en zorgen jullie voor structuur, overzicht en verdere groei binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• 5-8 jaar ervaring in online marketing;
• Aantoonbare kennis van SEO, SEA en online marketingstrategieën;
• Ervaring met tools zoals Google Analytics, Tag Manager en Search Console of vergelijkbaar;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Sterk in samenwerken en een echte sparringpartner;
• Ervaring met recruitment marketing of jobboards is een pré.

Wat bieden wij?

• Een salaris van €3.600 – €4.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een dienstverband van 24-40 uur;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en hecht team;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, bijv. het volgen van een cursus of training;
• Elke vrijdag een gezamenlijke lunch & borrel;
• Regelmatig leuke teamuitjes.