Projectmanager

Wat ga je doen?

Bij Bisnez werk je aan uitdagende projecten bij gerenommeerde opdrachtgevers. De opdrachten zijn net zo divers als onze klanten. Denk bijvoorbeeld aan:

• Het leiden van een organisatieverandering bij een ministerie.
• De implementatie van een nieuw IT-systeem bij een energiemaatschappij.
• Het begeleiden van een bank bij het voldoen aan eisen van de toezichthouder.
• Het stroomlijnen van processen en governance bij een zorginstelling.

Als projectmanager stel je zelfstandig businesscases en projectplannen op. Daarna begint het echte werk: samen met je projectteam zorg je voor concrete resultaten. Je geeft op een natuurlijke manier leiding, betrekt de juiste stakeholders en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Naast je werk bij de opdrachtgever bouw je mee aan Bisnez. Bijvoorbeeld door het organiseren van events, het schrijven van publicaties of het verwerven van nieuwe opdrachten.

Wat ga je concreet doen?

• Projecten uitvoeren bij grote corporates en publieke organisaties.
• Zelfstandig businesscases en projectplannen opstellen.
• Leidinggeven aan projectteams en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
• Betrekken en informeren van opdrachtgever en stakeholders.
• Bijdragen aan Bisnez door mee te bouwen aan events, publicaties en acquisitie.

Wat vragen wij?

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Informatiemanagement).
• 4 tot 10 jaar ervaring als projectmanager bij financiële instellingen, corporates en/of publieke organisaties (gemeenten, Rijksoverheid, zorg, onderwijs).
• Ervaring als externe projectmanager is een pré.
• Bij voorkeur gecertificeerd (PMI, IPMA, Prince2, MSP).
• Affiniteit met thema’s als processen, governance, datamanagement, financieel management en control.
• Toegang tot een relevant eigen netwerk.

Eigenschappen die wij belangrijk vinden:

• Teamspeler, communicatief sterk en emotioneel intelligent.
• Gevoel voor je omgeving en overtuigingskracht.
• Analytisch, met sterke presentatievaardigheden.
• Goed in plannen, organiseren en rapporteren.
• De wil om jezelf te blijven ontwikkelen en een stap extra te zetten.
• Drive om mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

Wat bieden wij?

• Meteen een vast contract bij een match.
• Marktconform salaris met bonusregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Coaching en volop opleidingsmogelijkheden (intern en extern).
• Direct veel verantwoordelijkheid en een steile leercurve.
• Een hecht team van ambitieuze collega’s: van young professionals tot ervaren programmamanagers.
• Collega’s die altijd voor je klaarstaan, zowel in projecten als bij kennisdeling.
• Samen leuke activiteiten ondernemen, zoals skiën, fietsen en team-events.