Management Consultant

Wat ga je doen?

Bij Bisnez werk je aan uitdagende opdrachten bij gerenommeerde opdrachtgevers. Je werk is divers en afwisselend. Denk bijvoorbeeld aan:

• Adviseren over organisatieverandering bij een ministerie.
• Implementeren van een kwaliteitsmanagementsysteem bij een bank.
• Helpen van een drinkwaterbedrijf om financiële flexibiliteit te creëren.
• Begeleiden van een zorginstelling bij het verbeteren van governance en processen.

Maar na advies stopt het niet. We zijn een veranderbureau – jij zorgt dat advies ook echt wordt omgezet in resultaat. Je hebt een belangrijke rol in de implementatie, van het inrichten van processen tot het ontwerpen van nieuwe structuren en het begeleiden van organisaties in hun verandering.

Als management consultant bij Bisnez adviseer je directies en management, meestal op strategisch of tactisch niveau. Soms doe je dat zelfstandig, soms in teamverband met Bisnez-collega’s of als onderdeel van een projectteam van de opdrachtgever.

Naast opdrachten bij klanten, bouw je actief mee aan Bisnez. Denk aan het organiseren van events, het schrijven van publicaties of het ontwikkelen van trainingen.

Wat ga je concreet doen?

• Adviseren en begeleiden van organisaties bij strategische en tactische vraagstukken.
• Ontwerpen van nieuwe processen en organisatiestructuren.
• Zorgen dat adviezen veartaald worden naar concreet resultaat.
• Samenwerken met opdrachtgever en stakeholders om veranderingen te realiseren.
• Bijdragen aan Bisnez door events te organiseren, kennis te delen en opdrachten te verwerven.

Wat vragen wij?

• Afgeronde WO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Informatiemanagement).
• 4 tot 10 jaar ervaring met adviesopdrachten en implementatietrajecten op strategisch/tactisch niveau.
• Ervaring bij organisaties in de publieke sector (gemeenten, Rijksoverheid, zorg, onderwijs), financiële instellingen of corporates.
• Affiniteit met bedrijfsvoeringsthema’s (processen, governance, informatie-/datamanagement, financieel management, control).
• Bij voorkeur gecertificeerd in jouw expertisegebied (bijv. Lean management, verandermanagement).
• Toegang tot een relevant eigen netwerk.

Eigenschappen die wij belangrijk vinden:

• Teamspeler, communicatief sterk en emotioneel intelligent.
• Gevoel voor je omgeving en overtuigingskracht.
• Analytisch en goed in presenteren.
• Gestructureerd in plannen, organiseren en rapporteren.
• Altijd gericht op ontwikkeling, voor jezelf én de organisatie.

Wat bieden wij?

• Meteen een vast contract bij een match.
• Marktconform salaris met bonusregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Coaching en volop opleidingsmogelijkheden (intern en extern).
• Direct veel verantwoordelijkheid en een steile leercurve.
• Een hecht team van ambitieuze collega’s: van young professionals tot ervaren programmamanagers.
• Collega’s die je met raad en daad bijstaan.
• Samen leuke activiteiten ondernemen, zoals skiën, fietsen en team-events.