Teamleider beschermd wonen

Wat ga je doen?

Ben jij een teamleider die dichtbij de zorg wil staan, overzicht brengt en mensen helpt groeien? Bij Unieck Zorg zoeken we een stevige, betrokken teamleider woonbegeleiding. Iemand die richting geeft aan het team, oog heeft voor bewoners en tegelijk praktisch meewerkt waar dat nodig is.

Bij Unieck Zorg wonen 22 cliënten op kleinschalige woonlocaties in Schoonhoven en Bergambacht. Onze bewoners zijn jongvolwassenen met een ondersteuningsvraag vanuit VG en/of GGZ. De één heeft veel nabijheid, structuur en veiligheid nodig. De ander groeit stap voor stap toe naar meer zelfstandigheid, werk, dagbesteding of deelname aan de samenleving. We werken vanuit de Triple-C methodiek: veiligheid, vertrouwen en verbinding vormen de basis.

Wat ga je precies doen?

Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 15 woonbegeleiders. Je zorgt dat het team duidelijkheid, rust en richting ervaart. Je bent zichtbaar op de werkvloer en draait gemiddeld één dienst per week mee. Zo houd je voeling met wat bewoners en collega’s dagelijks nodig hebben.

Je beweegt tussen cliënt, team en organisatie. Je kijkt naar wat goed gaat, wat beter moet en wat nodig is om de zorg verder te versterken. Je helpt collega’s om eigenaarschap te nemen, methodisch te werken en goede keuzes te maken in de begeleiding.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voortgang van zorgplannen, evaluaties en de PDCA-cyclus. Je bent aanspreekpunt voor onder andere verlof, verzuim, scholing, roostervraagstukken en teamontwikkeling. Je werkt hierin nauw samen met de bedrijfsleider en het management.

Wat vragen wij?

Je staat stevig, maar blijft benaderbaar. Je kunt coachen, begrenzen en besluiten nemen. Je ziet wat bewoners nodig hebben en helpt collega’s om daar methodisch en mensgericht op aan te sluiten.

Verder breng je mee:

• een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH, MWD of Zorgmanagement;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring in de gehandicaptenzorg, GGZ of beschermd wonen;
• ervaring of duidelijke affiniteit met leidinggeven;
• kennis van methodisch werken, zorgplannen en evaluaties;
• het vermogen om rust, duidelijkheid en structuur te brengen;
• een open houding, humor en reflectievermogen;
• bereidheid 1 – 2 diensten per week mee te draaien in het rooster.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle leidinggevende rol in een kleinschalige zorgorganisatie.
• Salaris volgens FWG 55 CAO
• Onregelmatigheidstoeslag wanneer je diensten meedraait.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte om mee te bouwen aan verdere professionalisering van Unieck Zorg.
• Een warm team waarin betrokkenheid, nuchterheid en ontwikkeling belangrijk zijn.