Je biedt de bewoners ondersteuning en begeleiding, waarbij je steeds kijkt naar wat iemand zelf kan en wil. Je werkdag ziet er bijvoorbeeld zo uit:
Je ondersteunt bewoners bij alledaagse dingen, zoals opstaan, koken, eten, boodschappen doen en vrijetijdsbesteding.
Je werkt samen met je collega’s en de verwanten aan de ondersteuningsplannen van de bewoners en voert deze uit. Je stuurt bij wanneer dat nodig is.
Je stimuleert bewoners om nieuwe dingen te proberen en leert hen vaardigheden aan die hen zelfstandiger maken.
Je zorgt voor een veilige, rustige en huiselijke sfeer in de woning. Ook als het even spannend wordt, bied jij structuur en vertrouwen.
Je signaleert veranderingen in gedrag en welzijn en bespreekt die met je collega’s en eventueel de gedragskundige.
Je legt vast wat je hebt gezien en gedaan in korte, duidelijke rapportages.
Je denkt mee over hoe de zorg en de sfeer in de woning nog beter kunnen.
Wat vragen wij?
Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg of Verzorgende IG.
Je werkt met geduld, warmte en respect voor de eigen keuzes van mensen.
Je blijft kalm en staat stevig in je schoenen, ook als gedrag moeilijk te begrijpen is.
Je kunt goed organiseren, houdt het overzicht en werkt zowel zelfstandig als in een team.
Je krijgt energie van kleine én grote stappen die bewoners zetten.
Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien.
Wat bieden wij?
Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
onregelmatigheidstoeslag;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;