Full Stack Developer

Wat ga je doen?

• Ben jij een ervaren Full Stack Developer en heb je zin om écht impact te maken? Mooi, want bij sneleentaxi zijn we op zoek naar een medior developer die met ons de volgende groeifase in wil gaan. Je komt terecht in een zelfsturend team van acht developers dat zich dagelijks bezighoudt met het verbeteren en uitbouwen van ons platform.
• Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en optimalisatie van onze website. Dat betekent: bugs fixen, nieuwe features implementeren en samenwerken met stakeholders om wensen te vertalen naar praktische oplossingen. Dit jaar focussen we ons, naast de lancering van onze klantenapp, onder andere op de uitbreiding naar België—een leuke uitdaging waar jij als developer aan mee kunt bouwen.
• Samen tillen we ons platform naar het volgende niveau, zodat we onze gebruikers – in Nederland én daarbuiten – een steeds betere ervaring kunnen bieden.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het bouwen en onderhouden van API’s of REST-API’s in C# / ASP.NET Core en voelt je thuis in zowel front- als backend.
• Je bent vaardig met JavaScript en CSS.
• Je werkt al minimaal twee jaar in een development team (stage telt niet mee).
• Je communiceert helder, zowel met collega’s als stakeholders.
• Je kunt zelfstandig werken én draagt actief bij aan teamoverleg.
• Pre’s: Ervaring met TypeScript, SignalR Core of Angular is mooi meegenomen.

Wat bieden wij?

• Salaris: Een salaris tussen de € 3.855,- en € 4.775,- per maand (o.b.v. 40 uur).
• Platte organisatiestructuur: Geen eindeloze vergaderingen, maar directe lijnen met het management.
• Successen delen: Je spaart op basis van de omzet mee voor royale gifts.
• Personeelskorting: 15% korting op taxiritten (want wie wil er nou niet luxe reizen?).
• Regelmatig leuke (vrijblijvende) uitjes en borrels: Denk hierbij aan workations, goede VrijMiBo’s en samen padellen!
• Een open en ruim kantoor in Utrecht: Wij werken 80% van de tijd op kantoor, voor de korte lijntjes en teamsfeer
• Vrijdaglunch: Verse zalm, croissants en carpaccio zijn standaardproducten die wij voor jou op tafel zetten tijdens de gezamenlijke lunch op vrijdag.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), reiskostenvergoeding en een pensioenregeling met veel mogelijkheden, waaronder de keuze in eigen bijdrage.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: Jaarlijks tot € 1000 opleidingsbudget om nóg beter te worden in wat je doet (bij fulltime dienstverband, naar rato bij een parttime dienstverband).