Engineer warmtetechnieken

Greenvis B.V.

Greenvis B.V. is op zoek naar een engineer warmtetechnieken!

  • Fulltime
  • HBO, WO

Wat ga je doen?

  • Het ontwerpen van warmtesystemen, van warmtebronnen tot afgifte in de gebouwen;
  • Het opstellen van begrotingen en businesscases;
  • Het aansturen van collega’s in de rol van projectleider;
  • Het opstellen van offertes incl. plan van aanpak voor (nieuwe) klanten;
  • Het begeleiden en coachen van junior- en medior engineers;
  • Intern en extern projectteam overleg, presentaties aan opdrachtgevers.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding (Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Energietechniek, Bouwkunde, Civiele techniek of vergelijkbaar);
  • Minimaal 5-6 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een warmtebedrijf, netbeheerder, advies- of engineeringsbureau ;
  • Uitgebreide kennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
  • Aanstekelijk enthousiasme en een hoog analytisch denkniveau;
  • Stevige communicatieve en commerciële vaardigheden;
  • Verbeteren en vernieuwen zijn een vanzelfsprekendheid voor je.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
  • Een bruto maandsalaris tussen €4.500 – €6.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen;
  • Interne vakopleidingen;
  • €45 euro netto maandelijkse onkostenvergoeding voor het internetgebruik thuis;
  • Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
  • Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
  • In je eerste halfjaar krijg je een buddy: een collega bij wie je terechtkunt met al je vragen;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde gratis lunch op kantoor;
  • Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym en wekelijkse bootcamp;
  • OV-business kaart voor alle woon-werk of werk-werk verkeer en Swapfiets regeling;
  • Regelmatige sport- & cultuuractiviteiten met collega’s na werktijd (zoals padel, tafeltennis-clinic, boulderen, musical, schaatsen, A’dam light festival, golf-clinic, hardloopevenementen);
  • Maandelijkse borrels, jaarlijkse team- en bedrijfsuitjes.