Salesmanager Goede Doelen Loterij

Wat ga je doen?

Als Sales Manager geef je leiding aan de deur-aan-deur salespromotors die zich inzetten voor de Goede Doelen Loterij. Je begeleidt en motiveert het team, zorgt voor een positieve en resultaatgerichte werksfeer en draagt bij aan het behalen van de doelstellingen. Jij helpt je teamleden te groeien en zorgt ervoor dat de vestiging zowel operationeel als commercieel succesvol draait.

Daarnaast ben je actief betrokken bij de strategische opbouw van de vestiging, van het plannen van de verkoopdoelen tot het identificeren en opleiden van talentvolle teammanagers. Je werkt nauw samen met het management om de vestiging verder uit te bouwen en bent een belangrijke schakel in het succes van de vestiging.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of je hebt de ambitie om dit snel te ontwikkelen.
• Je hebt een commerciële instelling en vindt het leuk om je team te coachen naar succes.
• Je bent een communicatieve, energieke en motiverende persoonlijkheid.
• Je hebt aantoonbare ervaring en bewezen succes in sales.
• Je hebt de ambitie om met het bedrijf mee te groeien en door te stromen naar een hogere functie.
• Leiderschapservaring of de ambitie om leiding te geven aan een team.
• Een resultaatgerichte instelling.
• Een flexibele en proactieve houding.
• Fulltime beschikbaarheid met uren in de avond en het weekend.

Wat bieden wij?

• Uitdagende en verantwoordelijke functie: Jij hebt de kans om vanaf het begin invloed uit te oefenen op het succes van de vestiging.
• Salaris: Een basissalaris tussen de €3000,- en €3500,- met onbeperkte bonusmogelijkheden bij het behalen van targets.
• Auto van de zaak: Je krijgt een auto van de zaak inclusief tankpas, zodat je flexibel en zonder zorgen kunt reizen voor je werk.
• Doorstroommogelijkheden: Je krijgt de kans om door te groeien binnen de organisatie, met uitzicht op nog meer leidinggevende functies.
• Flexibele werkuren: Jij hebt zelf de regie over je werktijden en -dagen.
• Opleiding en training: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden trainingen aan op het gebied van leiderschap en verkoop.
• Werken met een gedreven team: Jij bouwt samen met jouw team de vestiging op en krijgt de kans om mensen te coachen en te laten groeien.
• Pensioenregeling: Wij bieden een aantrekkelijke pensioenregeling, zodat je ook op de lange termijn goed verzekerd bent voor je toekomst.
• Vast fulltime contract: Een contract met 40 vaste uren per week, zodat je verzekerd bent van stabiliteit en zekerheid in je werk